Организационная диагностика как способ выявления дефектов организации и симптоматические признаки плохой организации

Цель данной работы заключается в рассмотрении способов исследования недостатков в организации и основных признаков плохой организации, а также в проведении анализа состояния организации на примере ОАО «Газпром».В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
-рассмотреть сущность и методы организационной диагностики.
-определить, как с помощью диагностики состояния организации можно выявить организационные дефекты и проблемы.
-охарактеризовать типичные признаки плохой организации, их источники.
-рассмотреть способы диагностики организационных дефектов на примере ОАО «Газпром»