Информационные технологии и их влияние на деятельность организации
Курсовая работа, 15 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В прошлом информация считалась сферой бюрократической работы и ограниченным инструментом для принятия решений. Сегодня информацию рассматривают как один из основных ресурсов развития общества, а информационные системы и технологии как средство повышения производительности и эффективности работы людей.
Наиболее широко информационные системы и технологии используются в производственной, управленческой и финансовой деятельности, хотя начались подвижки в сознании людей, занятых и в других сферах, относительно необходимости их внедрения и активного применения.
Содержание работы
Введение …………………………………………………… . ….. 3
Глава 1 Перспективы и тенденции развития информационных технологий…………………………………………………………………… 5
1.1 Информационные технологии: понятие, история развития , классификация и структура ….………………………………………………………………… 5
1.2 Основные характеристики информационных систем………… 8
Глава 2 Влияние информационных технологий на организацию управления…………………………………………………………………... 12
2.1 Развитие информационной технологии……………………… 15
2.2 Основные тенденции современных изменений……………… 17
2.3 Информационное обеспечение……………………………….. 23
Глава 3 Информационные технологии и их влияние на деятельность предприятия (на примере ОАО «Метровагонмаш»)……………………... 28
3.1 Краткая характеристика ОАО «Метровагонмаш»……………………. 28
Заключение………………………………………………………………….. 34
Список используемых источников………………………………………… 35
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ РАБОТА.ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ.docx
— 411.79 Кб (Скачать файл)менения ИТ, которые не смогут дать ожидаемую отдачу, очень быстро поте-
ряют поддержку у руководства.
На мировом рынке прослеживается тенденция спада спроса на ИТ: предприятия стали распределять ИТ-бюджеты таким образом, чтобы окупить уже вложенные средства.
Существуют также и другие проблемы информационных технологий
Прежде всего, следует ещё раз подчеркнуть то, что без чёткого
понимания ожидаемого эффекта от применения ИТ в организации
производства, будет очень сложно получить поддержку руководства для
развития информационных технологий.
Стоимость информации принято раскладывать на две составляющие: стоимость затрачиваемого интеллектуального труда, необходимого для создания и управления проектом, и стоимость оборудования и программного обеспечения, обеспечивающего функционирование ИТ инфраструктуры. Т.е. ИТ это не только аппаратное и программное обеспечение, но и обученные люди, которые могут использовать эту технологию. ИТ не ограничиваются только научными, технологическими и инженерными дисциплинами, - они так же включают и методы менеджмента. При неправильном внедрении информационных технологий на производстве возникнет ситуация, когда их использование станет недостатком, а не преимуществом. Стратегия развития ИТ подразумевает планирование, внедрение и использование ИТ ресурсов для выгоды предприятия в целом. ИТ стратегия в свою очередь должна быть связана с другими направлениями развития предприятия.
ОАО «Метровагонмаш» автоматизируя рабочее место специалиста преследует следующие цели:
- улучшение использования
существующих ресурсов
путём автоматизации рутинных задач;
- улучшение коммуникации и ускорение принятия решений;
- облегчить анализ решений, учитывающих большое количество
сложных факторов;
- более эффективное
Но на самом деле, использование ИТ заключается не только в автома-
тизации. На тех рабочих местах, где устанавливается новое электронное
оборудование, людям необходимо привыкнуть к новой технике и новым
способам работы. Такое использование аппаратуры, которое будет эконо-
мически выгодным, требует переосмысления всех процессов, выполняемых
на рабочем месте и переобучения специалиста. И, скорее всего, это пот-
ребует существенных изменений в организации предприятия, что является
намного более сложной задачей, чем просто установка нового «куска
железа» в виде персонального компьютера. Подобные проблемы сущест-
вуют даже в масштабе отдельных конктрукторско-технологических служб, а не только на предприятиях в целом.
Машиностроительная отрасль постоянно становится всё более сложной
в связи с внедрением новых технологий. В ней очень важно разделение
труда: конструктора прорабатывают дизайн, менеджеры оценивают
трудозатраты и составляют графики управления проектом, инженеры
различных направлений отвечают за решение технических задач.
Рассматривая существующие системы автоматизации в целом можно
сделать вывод , что основные направления применения ИТ на
предприятиях это:
- административное и
звена)
- узкоспециализированные технические (для технических специалистов и исполнителей)
На сегодняшний момент на ОАО «Метровагонмаш» внедрены такие программы как «1 С», «Парус» «Out look», «Proindistry» и др.
На предприятии ОАО
«Метровагонмаш» очень много
различных цехов как
Информационные технологии могут дать промышленным предприятиям потенциальные конкурентные преимущества, предоставив новые инструменты для управления и организации производства. Все это очень помогает развитию организации и быстрому выполнению поставленных планов.
Успешное развитие современных предприятий немыслимо без активного применения новейших информационных технологий. Успешность ведения бизнеса определяется квалификацией предпринимателя, знанием запросов потребителей и пониманием ситуации на рынке. Предприниматель активно работает с информацией. Он отбирает из множества потоков информации то, что соответствует его целям и способствует разработке или реализации предпринимательской идеи. Знания предпринимателя превращаются в информационные сообщения, которые организуют производственные и торговые процессы, а также управляют бизнесом в целом.
Список используемых источников
1. А.Л. Гапоненко, Панкрухина М. «Теория организации» 2005 г.
2. Б.З. Мильнер «Теория организации» 2000 г.
3. Черкасов
Ю.М. «Информационные
4. Дак Дж. Д. «Причины успеха и провала организационных преобразований» 2003 г.
5. Акулов, Рудаков «Теория организации» Учебное пособие.
6. Арутюнова
Л.М., Пирогова Е.В. «Теория
7. О.П. Пономарев «Инновационные технологии в управлении» 2005 г.
8.Мардас А. Н., «Организационный менеджмент». СПб.: «Питер», 2010 г.
9.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. С. 124.
10.Алиев В.Г. Теория организации, ЗАО "Издательство "Экономика". 2003.
11.Басовский Л.Е. Менеджмент. М., 2000 г.
12 Информационные технологии в маркетинге: Учебник для вузов / Под ред. Г.А.Титоренко. М., 2000.
13. http://ru.wikipedia.org/wiki/
14. З.П.Румянцева «Общее управление организацией» 2007 г.
15. www.metrowagonmash.ru