Информационная культура организации
Курсовая работа, 27 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Появляются новые критерии оценки уровня развития общества - количество компьютеров, количество подключений к Интернету, количество мобильных и фиксированных телефонов и т.д. Вырабатываются правовые основы информационного общества. Возник целый спектр отношений по поводу создания, обслуживания и использования ИТ: финансовые, правовые, а на их стыке - социально-трудовые отношения.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………..…….3
Понятие информации……………………………………………….….…..5
Информация и общество…………………………………………….…….6
Информационные технологии……………………………………….……8
Информационная культура организации……………………………….10
Уровни информационной культуры………………………….11
Виды информационной культуры……………………………12
Формирование информационной культуры…………………15
Проектирование организационной культуры управления…………………...18
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованной литературы……………………………………………
Файлы: 1 файл
Kursovaya_Mitina.doc
— 191.50 Кб (Скачать файл)Таким образом, деятельность
предприятия будет
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование информационной культуры персонала обеспечивает эффективное внедрение и использование ИТ. Для этого каждый элемент информационной культуры должен стать предметом социологической оценки.
Информационная культура организации рассматривается в контексте институциональной социологии, изучающей социальное поведение людей во взаимосвязи с существующей системой нормативных актов и институтов. В целом информационная культура является социальным процессом формирования новых профессий информационного содержания, устойчивого развития профессионального пространства в информационной сфере, создания интеллектуального капитала организации. Информационная культура характеризуется социальной динамикой и адаптацией отдельных групп и слоев в трансформирующемся обществе, структурной перестройкой и профессионально-отраслевой динамикой занятого населения, а также трудовой мотивацией в системе квалификации и содержательности труда работников информационной сферы.
Профессионализация информационной сферы в эпоху информатизации - социальное явление, требующее значительных объемов социоэнергетических затрат, в силу высокой степени влияния, которое характер и содержание данного профессионального пространства способно оказать на развитие общества и поддержания его целостного и сбалансированного развития.
В практической части работы я проанализировала организационную структуру бильярдного клуба «Империя», а также предложила основные направления по её совершенствованию. После нововведений предприятие должно начать работать максимально эффективно.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Краткий справочник школьного библиотекаря/ О.Р. Старовойтова при участии Т.И. Поляковой, Ю.В. Лисовской; под общей редакцией Г.И. Поздняковой. – СПб: Профессия, 2001, 352 с.
- Маршанд Доналд А. Менеджмент. М: Олимп-Бизнес, 1999, 704 с.
- Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Среднее профессиональное образование. Менеджмент – М. Мастерство, 2002, 286 с.
- Основы информационной культуры. Версия 1.0 [Электронный ресурс] : электрон. учеб. пособие / В. П. Казанцева, Т. А. Вольская, Е. М. Згурская и др. ; ред. Е. Г. Кривоносова. – Электрон. дан. (3 Мб). – Красноярск : ИПК СФУ, 2008. – (Основы информационной культуры : УМКД № 208-2007 / рук. творч. коллектива В. П. Казанцева)
- В.А. Кравец, В.Н. Кухаренко – вопросы формирования информационной культуры: http://www.e-joe.ru/sod/00/4_
00/ku.html - И.А. Негодаев. Информатизация культуры: http://polbu.ru/negodaev_
informculture/ - Мир словарей: http://mirslovarei.com
- Большой энциклопедический словарь: http://www.vedu.ru/BigEncDic/
- Википедия: http://ru.wikipedia.org/
- Глоссарий. Интернет словарь: http://www.glossary.ru/