Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2013 в 17:49, сочинение
Должностная инструкция является основным документом, который определяет права, функциональные обязанности и взаимодействия сотрудников. Данный документ для работника как руководство к определенным действиям, где определено, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты деятельности.
Не менее важной должностная инструкция является и для самого работодателя. Так как особых форм, предусмотренных законодательством РФ, инструкция не имеет, то работодатель вправе сам определять ее содержание.