Отчет о прохождении практики в суде в архиве г. Гродно

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 13:32, отчет по практике

Описание работы

По прибытие на место прохождения практики я познакомилась с руководителем практики от учреждения Тупица Марина Валерьевна, занимающей должность заведующей архивом суда. Совместно с руководителем практики непосредственно в суде был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила. Я ознакомилась со структурой суда, с обязанностями работников, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. Также ознакомилась с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству.

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ:
Введение…………………………………………………………………2
1. Общие положения (общая характеристика суда; общая схема суда)……………..………………………………………………………………3
2. Основной раздел (структура отдела; охрана труда и техника безопасности)……..……………………………………………………………7
3. Индивидуальное задание (справка-анализ по делам о лишении родительских прав, отобрании без лишения родительских прав, восстановлении в родительских правах).……….............………………………………………………………10
Заключение……………………………………………………………..14
Приложения

Файлы: 1 файл

мой отчет.docx

— 30.40 Кб (Скачать файл)

                              

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение…………………………………………………………………2

1. Общие положения (общая характеристика суда; общая схема суда)……………..………………………………………………………………3

2. Основной раздел (структура  отдела; охрана труда и техника безопасности)……..……………………………………………………………7

3. Индивидуальное задание (справка-анализ по делам о лишении родительских прав, отобрании без лишения родительских прав, восстановлении в родительских правах).……….............………………………………………………………10

Заключение……………………………………………………………..14

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                               Введение

   В соответствии  с учебным планом я, ……………. ,  проходила преддипломную практику  в суде Октябрьского района города Гродно, расположенного по адресу г. Гродно, ул. Дубко А. И. ,9,  с 14 января 2013 года по 9 февраля 2013 года.

По прибытие на место прохождения  практики я познакомилась с руководителем  практики от учреждения Тупица Марина Валерьевна, занимающей должность заведующей архивом суда.  Совместно с руководителем практики  непосредственно в суде был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила. Я ознакомилась со структурой суда, с обязанностями работников, с правилами внутреннего распорядка и режимом трудового дня. Также ознакомилась с правилами пожарной безопасности и инструкциями по делопроизводству.

Так   мой руководитель от учреждения является курирующим архив  суда и канцелярией по гражданским  делам, то в  основном моя практика проходила в архиве, где я имела  возможность достаточно ознакомиться с гражданскими делами о лишении  родительских прав, а также в канцелярии по гражданским делам, где я ознакомилась с делопроизводством. Следует отметить, что ведение делопроизводства в суде регулируется Инструкцией по делопроизводству в районном (городском) суде Республики Беларусь, утвержденной приказом Министерства юстиции от 18.01.2001 г. № 153 с изменением и дополнениями от 24.05.2012 г.

Задачами практики являются:

- ознакомление со структурой  управления и организационной  работой суда;

- ознакомление с нормативными  актами организации и деятельности  суда;

- обобщение судебной практики  по делам о лишении родительских  прав;

- сделать выводы.

1.Общие положения

Общая характеристика суда

В Республике Беларусь создана  эффективно действующая система  судов, которую образуют Конституционный  Суд, общие и хозяйственные суды. К общим судам в Республике Беларусь относятся: Верховный Суд  Республики Беларусь, областные, Минский  городской, районные (городские), а также  военные суды. К хозяйственным  судам относятся: Высший Хозяйственный  Суд Республики Беларусь, хозяйственные  суды областей и приравненные к ним  суды, хозяйственные суды городов  и районов. В системе общих  и хозяйственных судов допускается  образование специализированных коллегий, а в случаях, предусмотренных  законами Республики Беларусь, в системе  общих и хозяйственных судов  могут быть образованы специализированные суды: по делам несовершеннолетних, семейным делам, административные, земельные, налоговые и иные. Судебная система, являясь органической частью государственного механизма, постоянно находится  в процессе совершенствования.  

Важнейшие задачи, стоящие  сегодня перед каждым судом, это  оперативное рассмотрение конкретного  дела, принятие законного, обоснованного  и справедливого решения по нему, своевременное его исполнение. Для  успешного решения этих задач  необходимо, чтобы как судьи, так  и технические работники судов  были высококвалифицированными специалистами, людьми честными и порядочными, с  глубоко развитым чувством личной ответственности  за порученное дело и желанием работать в суде. Известно, что в суд  идут, как правило, со своей бедой, с самыми различными проблемами, требующими незамедлительного решения при  непосредственном участии судьи. И  от того, как в суде примут, выслушают  и помогут разобраться со сложной  житейской ситуацией, зависит авторитет  конкретного суда и его председателя. Районные (городские) суды — основное звено в системе судов общей юрисдикции. Эти суды наделены чрезвычайно широкими полномочиями по осуществлению правосудия. Ими рассматривается по первой инстанции подавляющее большинство уголовных и гражданских дел, все дела об административных правонарушениях, подведомственные судам, материалы, вытекающие на исполнительных производств. Число их значительно превышает количество других судов, входящих в судебную систему. Эти суды характеризуются наибольшей близостью к селению, поскольку создаются в низовых административно - территориальных единицах. Районный (городской) суд образуется в районе и городе областного подчинения, не имеющих районного деления, а также в районе города республиканского подчинения, имеющем районное деление, и городе Минске. Состав любого суда образуют лица, осуществляющие правосудие. В районном (городском) суде это председатель суда, судьи и народные заседатели. При наличии пяти и более судей в составе районного (городского) суда вводится должность заместителя председателя этого суда. Председатель районного (городского) суда и его заместитель назначаются Президентом Республики Беларусь по совместному представлению Министра юстиции и Председателя Верховного суда сроком на семь лет. Количество судей для каждого районного (городского) суда также устанавливается Президентом Республики Беларусь по совместному представлению Министра юстиция и Председателя Верховного Суда. Количество судей зависит от численности населений района (города) и объема работы суда. Судьей районного (городского) суда может быть гражданин Республики Беларусь, достигший возраста 25 лет, имеющий высшее юридическое образование, не совершивший порочащих его поступков, имеющий стаж работы по юридической специальности не менее двух лет или прошедший в установленном порядке стажировку на протяжении двух лет и сдавший квалификационный экзамен. В состав районного (городского) суда входят и народные заседатели, которые участвуют в рассмотрении уголовных дел о преступлениях несовершеннолетних. Народными заседателями могут быть граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие на территории данного района (города) и достигшие 25 лет. Их количество для районного (городского) суда ранее составляло 35 человек на одного судью. Расширение единоличного рассмотрения судьей уголовных и гражданских дел существенно уменьшило число народных заседателей в составе районных (городских) судов. К работникам аппарата суда относятся: заведующий канцелярией, секретарь судебного заседания, судебный исполнитель, делопроизводитель, консультант, архивариус, помощник председателя. Руководство работой суда осуществляет председатель и заместитель председателя в соответствии с распределением обязанностей между ним и председателем. В случае отсутствия последнего или невозможности выполнения им своих обязанностей функции председателя районного (городского) суда полностью исполняет его заместитель.

 

 

 

 

 

 

 

Ниже представлена общая схема суда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Основной раздел

Структура отдела (архива)

Судебные дела, наряды, журналы  и карточки поступают на хранение в архив суда.

При учете и хранении дел  и других материалов в архиве соблюдаются  правила, установленные действующими инструкциями.

 В судебных делах,  подлежащих сдаче в архив суда, подшиваются и пронумеровываются  все документы, приобщенные к  делу. Опись находящихся в деле  документов заверяется подписью  специалиста суда, осуществляющего передачу дел в архив. Для сдачи дел и материалов в архив суда составляется опись этих дел и материалов в соответствии с требованиями Основных правил работы архивов учреждений, организаций и предприятий. На обложках дел и материалов, сдаваемых в архив, а также на учетно-статистических карточках или в регистрационных журналах проставляется архивный номер, за которым дело сдано по описи в архив, и номер самой описи. Судебные дела в архиве хранятся по годам в порядке архивных номеров. Прием и сдача дел оформляются актом, в котором указывается:

а) общее состояние делопроизводства, учета, отчетности и архива данного  суда;

б) наименование карточек, журналов, книг, нарядов, которые ведутся в  суде;

в) количество пронумерованных  листов в каждой картотеке, журнале, книге, наряде;

г) неисполненные документы  и нерассмотренные дела;

д) все документы архива суда, количество уголовных и гражданских  дел, находящихся в архиве;

е) соответствие записей  в книге учета вещественных доказательств  с их фактическим наличием.

Приемо-сдаточный акт  составляется в двух экземплярах, подписывается  лицами, участвующими в передаче. Номенклатура дел составляется в последнем квартале предшествующего года и направляется в двух экземплярах на согласование с экспертно-проверочной комиссией соответствующего органа государственного управления архивами и документацией, после чего утверждается председателем районного и приравненного к нему суда.

Номенклатура дел печатается в необходимом количестве экземпляров  и вводится в действие с 1 января наступившего года. Утвержденная и согласованная номенклатура дел для работы размножается в четырех экземплярах: первый экземпляр хранится в наряде, второй используется в работе канцелярии, третий после утверждения государственным архивом остается там, четвертый экземпляр передается в архив суда.

 

Охрана труда и техника  безопасности

Охрана труда – система  обеспечения безопасности жизни  и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Требования по охране труда  – нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности  работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных  правовых актах, в том числе технических  нормативных правовых актах.

Правительство Республики Беларусь обеспечивает проведение единой государственной  политики в области охраны труда, определяет полномочия в области  охраны труда республиканских органов  государственного управления, иных государственных  организаций, подчинённых Правительству  Республики Беларусь, организует разработку республиканских целевых программ улучшения условий и охраны труда. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают службу охраны труда из числа лиц, имеющих необходимую подготовку. Для реализации права работника на охрану труда государство осуществляет государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Работник подлежит обязательному  страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с  законодательством.

Работник обязан:

1.соблюдать требования  по охране труда, а также  правила поведения на территории  организации.

2.выполнять нормы и  обязательства по охране труда,  предусмотренные коллективным договором,  соглашением, трудовым договором,  должностными обязанностями и  правилами внутреннего распорядка.

3.исполнять иные обязанности,  предусмотренные законодательством  об охране труда.

Инструкция пожарной безопасности в суде Октябрьского района г.Гродно устанавливает требования пожарной безопасности, обязательные для применения и исполнения в суде их должностными лицами и гражданами в целях защиты жизни или здоровья граждан, имущества  физических или юридических лиц, государственного или общественного  имущества, охраны окружающей среды. Должностные  лица и граждане, нарушившие требования пожарной безопасности, несут ответственность  в соответствии с законодательством. Все работники судо должны допускаться  к работе только после прохождения  противопожарного инструктажа по предупреждению и тушению возможных пожаров  в порядке, установленном руководителем.

З. Индивидуальное задание (справка-анализ  по делам о лишении родительских прав, отобрании без лишения родительских прав, восстановлении в родительских правах).

 

 

                                        СПРАВКА

Анализа  судебной практики по делам о лишении родительских прав, в том числе об отказе в  лишении родительских прав; об отобрании  ребенка без лишения родительских прав; о восстановлении в родительских правах; об усыновлении и отмене усыновления, рассмотренных судом  Октябрьского района г. Гродно в 2012 году, решения по которым вступили в  законную силу.

     

  1. Было рассмотрено 36 дел о лишении родительских прав.

 

По указанным делам  требования абзаца 5 части 1 пункта 4 Декрета  Президента от 24 ноября 2006 года № 18 (в  редакции от 23 февраля 2012 года) «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»  о соблюдении шестимесячного срока  обращения в суд с иском  о лишении родительских прав после  отобрания ребенка не были соблюдены  по 06 делам:

1) дело № 2-273/12 по иску  отдела образования администрации  Октябрьского района г. Гродно  к Куделя Т.И., Куделя В.М. - решение  КДН об отобрании детей вынесено 26 января 2011 года, иск в суд предъявлен 24 октября 2011 года, то есть спустя 09 месяцев;

2) дело № 2-660/12 по иску  УЗ «Гродненский специализированный  дом ребенка» к Балинской Т.Г. - решение КДН об отобрании  детей  вынесено 11 мая 2011 года, иск в суд предъявлен 02 января 2012 года, то есть спустя 07 месяцев;

3) дело № 2-234/12 по иску  ГУО «Понемуньский детский дом  г. Гродно» к Яковенко Н.В. - решение КДН об отобрании детей  вынесено 23 марта 2011 года, иск в  суд предъявлен 18 октября 2011 года, то есть спустя по 06 месяцев  25 дней;

4) дело № 2-555/12 по иску  УО «Поречская государственная  вспомогательная школа-интернат  для детей-сирот и детей, оставшихся  без попечения родителей, Гродненского  района» к Заневской С.В., Заневскому  Э.Ю.  - решение КДН об отобрании  детей вынесено 30 марта  2011 года, иск в суд предъявлен 28 декабря  2011 года, то есть спустя 08 месяцев;

5) дело № 2-2317/12 по иску  УО «Гродненский дом ребенка  смешанного типа» к Барановской  Л.И., Барановскому В.В. - решение КДН  об отобрании детей вынесено 05 октября 2011 года, иск в суд предъявлен 25 мая 2012 года, то есть спустя 07 месяцев 20 дней;

6) дело № 2-446/12 по иску  УЗ «Гродненский специализированный  дом ребенка» к Кузьмицкой  Н.П. - решение КДН об отобрании  детей  вынесено 27 апреля 2011 года, иск в суд предъявлен 12 декабря  2011 года, то есть спустя 07 месяцев  17 дней.

Информация о работе Отчет о прохождении практики в суде в архиве г. Гродно