Основные понятия делопроизводства
Контрольная работа, 28 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Документирование управленческой деятельности заключается в записи по установленной форме необходимой для управления информации, то есть в создании документов. Кроме того, документирование во многих случаях является обязательным, предписывается законом и актами государственного управления.
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» в п. 2 ст. 11 указывает: «В федеральных органах исполнительной власти документирование информации осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Правила делопроизводства и документооборота, установленные иными государственными органами, органами местного самоуправления в пределах их компетенции, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации в части делопроизводства и документооборота для федеральных органов исполнительной власти».
Файлы: 1 файл
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА.docx
— 29.26 Кб (Скачать файл)3 КЛАССИФИКАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ
С целью создания возможностей для проведения унификации и стандартизации документов, для того, чтобы выработать правила их составления и оформления, формы и методы работы с ними, была произведена классификация документов по определенным признакам.
По способу изготовления (фиксации информации) документы подразделяются на:
- письменные (рукописные и печатные);
- технические - это обобщенное название документов, отражающих техническую мысль: конструкторскую, проектно-сметную, технологическую. Основная часть технических документов выполняется графическими приемами (чертежи), но есть и описания к этим чертежам;
- фоно-, аудио-, акустические документы - содержание которых передано посредством звукозаписи (звуковые файлы);
- кинодокументы - изобразительные
документы, содержание которых фиксируется
с помощью специальной аппаратуры
на кинопленке и отражает предметы
и события в движении;
- фотодокументы - изобразительные документы, содержание которых передано фотографическим способом;
- аудиовизуальные, видеодокументы содержат и изобразительную, и звуковую информацию о ценности содержания: научные, исторические, оперативные и т. д.
По назначению: для фиксации событий, для передачи информации, для выполнения основных задач.
По стадиям создания:
- черновик (предварительная редакция документа);
- беловик (чистовик);
- подлинник, или оригинал (документ в окончательной редакции, оформленный с учетом требований ГОСТа);
- копия документа - точное воспроизведение
подлинника. Копии бывают факсимильные
и свободные. Факсимильная копия
содержит все реквизиты документа
и отражает особенности их
изготовления (ксерокс, факс, фотокопия);
- отпуск - копия исходящего документа, остающаяся в учреждении;
- дубликат - копия, которая выдается в случае утраты подлинника, или оригинала, обладает той же юридической силой, что и подлинник;
- выписка - копия официального документа,
воспроизводящая какую-либо его
часть, заверенную в установленном
порядке;
- автограф - документ, написанный рукой автора.
По срокам хранения:
- документы постоянного (бессрочного) хранения (представляющие интерес для науки, истории; планы, отчеты, протоколы, постановления, решения и др.);
- документы, имеющие длительные сроки хранения (свыше 10 лет), - личные дела, истории болезни, техническая документация и др.;
- некоторые документы имеют временные сроки хранения (до 10 лет).
По степени гласности: обычные, секретные (с грифами ДСП, КТ, конфиденциально и др.).
По юридической силе: подлинные (действительные и недействительные), подложные.
По способу изложения материала: примерные, индивидуальные, типовые.
По роду деятельности: система банковской
документации, система отчетно-статистической
документации, система внешнеторговой
документации, система организационно-распорядительной
документации и др.
По форме: табличные, текстовые, анкетные, трафаретные и др.
По происхождению:
- именные, или личные (удостоверяющие личность);
- служебные (отражающие работу
учреждения по основной деятельности
и по личному составу).
По срокам изготовления: срочные, несрочные. По наименованию: приказ, письмо, справка, акт и другие виды документов. По степени сложности: простые (рассматривается один вопрос), сложные (несколько вопросов). По месту составления: внутренние и внешние; внешние, в свою очередь, делятся на входящие и исходящие.
1.4 Нормативные материалы по документированию управленческой деятельности и организации работы с документами
В области делопроизводства нет законодательного акта, содержащего систематизированный свод правил работы с управленческой документацией. Законопроект «О документационном обеспечении управления» находится еще в стадии разработки и обсуждения.
Наиболее полным документом, регламентирующим работу с документами, остается принятая Государственной архивной службой в 1988 г. «Государственная система документационного обеспечения управления (ГСДОУ)».
В ГСДОУ изложены правила, устанавливающие единые требования к документированию управленческой деятельности, и правила организации работы с документами в организациях. Основная цель создания ГСДОУ - упорядочение документооборота, сокращение количества и повышение качества документов, создание условий для эффективного применения прогрессивных технологических средств и технологий сбора, анализа информации, совершенствование работы аппарата управления.
Деятельность любой организации сопровождается созданием документов. Оформление деловой документации в соответствии с действующими правилами обеспечивает защиту интересов организации, повышает эффективность управленческого труда.
Требования к оформлению организационно-распорядительных
документов устанавливает ГОСТ Р 6.30-2003
«Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной
документации. Требования к оформлению
документов». ГОСТ Р 6.30-2003 разработан Всероссийским
научно-исследовательским институтом
документоведения и архивного дела (ВНИИДАД),
принят и введен в действие постановлением
Госстандарта России от 3 марта 2003 г. №65-ст.
Дата введения в действие - 1 июля 2003 г.
Принятие российского стандарта явилось
продолжением работ по стандартизации
в области управленческой документации,
проводившихся в нашей стране в предшествующий
период. В стандарте сохранены многие
проверенные временем требования к оформлению
документов, обеспечена его преемственность
с ранее действовавшими ГОСТами. При разработке
стандарта на организационно-распорядительную
документацию учтены изменения в законодательстве,
опыт применения, замечания и предложения
министерств, ведомств и других организаций,
зарубежная практика стандартизации в
области документации.
ГОСТ Р 6.30-2003 не делает исключений для каких-либо структур в зависимости от их организационно-правовой формы и вида деятельности. В стандартах, действовавших до 1990 года, по этому признаку проводились разграничения.
Впервые в ГОСТ Р 6.30-2003 сделано указание на то, что «требования стандарта являются рекомендуемыми». Под рекомендательным характером стандарта следует понимать добровольность его использования (добровольно не значит необязательно) и расширение возможностей его адаптации к условиям конкретной организации.
В 1998 году был принят еще один документ: ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». Установленные в стандарте термины расположены в порядке, отражающем терминологическую систему понятий в области делопроизводства и архивного дела. Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти», на основе федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации была разработана «Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти», утвержденная Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. №536 (далее - Типовая инструкция). Типовая инструкция устанавливает общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами (организация документооборота и исполнения документов, создание поисковой системы по документам, осуществление контроля исполнения документов, составление номенклатур дел, правила формирования и оформления дел, организация оперативного хранения и порядок передачи документов на хранение в архив), а также правила подготовки и оформления основных документов, образцы которых прилагаются к инструкции.
Каждая организация на основе Типовой инструкции разрабатывает свою, индивидуальную инструкцию по делопроизводству с учетом своей специфики. Эту инструкцию утверждает руководитель организации, и она является обязательной для каждого работника.