Документирование дисциплинарных отношений в организации
Контрольная работа, 07 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью контрольной работы является изучение теоретических основ документирования дисциплинарных отношений в организации.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования решались следующие задачи:
рассмотрено законодательное и нормативно-правовое регулирование дисциплинарных отношений;
изучены общие требования к документированию приказа о поощрении работников;
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………...………3
Законодательное и нормативно-правовое регулирование дисциплинарных отношений ………………………………...…………………….……………..5
Общие требования к документированию
приказа о поощрении работников………………………………………....….8
Правила оформления приказов о наложении и снятии дисциплинарных взысканий……………...……………………………………………………....11
Заключение………………………………………………………………………14
Литература ………………………………………………………………………16
Приложение 1 «Пример оформления приказа о поощрении»…..……………17
Приложение 2 «Пример оформления приказа о наложении дисциплинарного взыскания»………………………….…………..……………………..…………18
Приложение 3 «Пример оформления приказа о досочном снятии дисциплинарного взыскания»………………………………………..…………19