Делопроизводство по личному составу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 14:24, контрольная работа

Описание работы

Взаимоотношения организаций, учреждений, деловое документное общение на всех уровнях должно осуществляться по единым общепринятым правилам. Работа с документами в любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, должна строиться на основе законодательно-правовых и нормативно-методических актов, касающихся вопросов документирования и работы с документами. В настоящее время действует ряд общегосударственных нормативно-правовых актов, регламентирующих общие правила подготовки, оформления и организации работы с документами в организациях и учреждениях.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….3
Правила составления и оформления документов
по личному составу………………………………………………………….....4
Приказы по личному составу…………………………………………….…4
Личная карточка……………………………………………………………..6
Личное дело……………………………………………………………….…6
Прием на работу…………………………………………………………….9
Перемещение……………………………………………………..…………11
Увольнение………………………………………………………….………11
Трудовая книжка…………………………………………………………..12
Заключение…………………………………………………………………….15
Список использованной литературы………………………………………..16

Скачать архив (23.07 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Документы по личному составу.doc

— 88.50 Кб (Скачать файл)

Если работник отсутствует  на работе в день увольнения, то администрация  предприятия в этот же день направляет ему почтовое уведомление с указанием о необходимости получения трудовой книжки.

Пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия самого работника.

В случае смерти работника  трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их требованию.

 

Заключение

 

Документирование - регламентированный процесс записи информации на бумаге или ином носителе, обеспечивающий ее юридическую силу. В деловом общении документирование имеет особое значение. Действительно, ссылка на какую-либо устную договоренность или распоряжение может быть опровергнута или подвергнута сомнению, но если данная договоренность или распоряжение имеют форму документа, то ссылка на него обоснована юридически. Правила документирования устанавливаются правовыми актами каждого государства или вырабатываются традицией.

 

 

Список использованной литературы:

 

  1. СТ РК 1037-2001 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».
  2. СТ РК 1042-2001 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
  3. Делопроизводство в Республике Казахстан (с образцами формуляров на государственном и официальном языках) / Сост.: В.И. Скала, Б.В. Скала, Н.В. Скала. – Алматы: ТОО «Изд-во LEM», 2008.
  4. Организация работы с документами: учебник / В.А. Кудряев и др. – М.: ИНФРА-М, 1998.
  5. Павлюк Л.В. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере / Л.В. Павлюк, Т.И. Киселева, Н.И. Воробьев. – Спб.: «Герда», 1999.
  6. Рогожин М.Ю. Офис-мастер / М.Ю. Рогожин. – М.: МЦФЭР, 2006.
  7. Салагаев В. Составление деловых бумаг: учеб. пособие / В. Салагаев, Б. Шалабай. – Алматы: Раритет, 2002.
  8. Печникова Т.В. Документационное обеспечение деятельности организации: учеб. пособие / Т. В. Печникова, А. В. Печникова; Ассоц. авт. и изд. "Тандем". - М.: Экмос, 1999.
  9. Секретарское дело: азбука мастерства: учеб. пособие для вузов / ред. Г. Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2006.
  10. Стенюков М.В. Образцы документов по делопроизводству: Руководство к составлению / М.В.Стенюков. - 4-е изд. доп.и перераб. - М.: Приор, 2000.

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Делопроизводство по личному составу