Рынок труда Пермского края, в том числе г.Лысьвы. Пути решения проблем

Министерство  образования и науки России

Федеральное государственное автономное образовательное  учреждение

Высшего профессионального образования

«Уральский  Федеральный Университет 

имени первого  Президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ)»

Факультет ускоренного обучения

Кафедра теории и практики управления 
 

Оценка  работы__________________ 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

Дисциплина: Рынок труда

Тема: Рынок труда Пермского края, в том числе г.Лысьвы. Пути решения проблем. 
 
 

Преподаватель                                                                        Трухачев В. В.

Студент группы                                                                        Слаутина А. С.

СПЗ – 38053ск 
 
 

Екатеринбург

2011 
 

Информация  о рынке труда 

и ходе реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности рынка труда Пермского края в 2010 году

по итогам декабря 2010 года

      Социально-экономическая ситуация.

     Общая динамика экономического развития Пермского  края в отчетный период 2010 года характеризуется  продолжением восстановительных процессов в промышленности.

     В результате темп роста объема производства товаров и услуг в Пермском крае, измеряемый величиной индекса  промышленного производства, составил  в январе-ноябре 2010 г. 117,9% (здесь и  далее в скобках соответствующий  период 2009 г. – 86,9%).

     Наиболее  быстрыми темпами восстанавливаются  обрабатывающие производства, в которых  по итогам прошлого года было и самое  существенное снижение объемов производства, – 123,5% (84,8%).

     Основной  вклад в рост как обрабатывающих производств, так и промышленности в целом внесло химическое производство, темп роста которого составил 137,2% (73,4%).

     Положительная динамика зафиксирована в большинстве  обрабатывающих производств.

     Вместе  с тем, сохраняются признаки воздействия  кризиса в строительстве, инвестиционной сфере, сфере торговли и общественного питания, где темпы прироста остаются ниже докризисного уровня (99,5%, 103,8%, 100,5% и 97,8% к соответствующему периоду прошлого года).

     В результате неблагоприятных климатических  условий лета текущего года, приведших к существенному снижению урожайности большинства сельскохозяйственных культур, в целом за 11 месяцев 2010 года произведено продукции сельского хозяйства 103,0% к  соответствующему периоду прошлого года (в сопоставимой оценке), что ниже темпов 2009 г. (108,0%).

     Денежные  доходы населения края в ноябре 2010 года составили  18,6 тыс.  рублей в  среднем на душу и по сравнению  с аналогичным периодом 2009 года увеличились  на 12,4 Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника по учитываемому кругу крупных и средних организаций края в октябре 2010 года составила 18,5 тыс. рублей и возросла по сравнению с соответствующим периодом 2009 года на 11,1%.

     Таким образом, в большинстве секторов экономики края укрепляется тенденция  восстановительного роста, что должно создавать условия для увеличения спроса на рабочую силу. Вместе с тем, рост цен на фоне снижения реальных доходов значительной части населения продолжает стимулировать приток в органы службы занятости ищущих работу граждан. 
 

     Состояние рынка труда

      Реализация  антикризисных мер по снижению напряженности  на рынке труда  является одним  из приоритетных направлений деятельности Правительства Пермского края.    

      По  данным Росстата, в ноябре  2010 года уровень общей безработицы составляет 6,4% (Россия – 6,7%).

      На 01.01.2011 г. уровень регистрируемой безработицы  в Пермском крае составляет 2,4%, то есть близок к  среднероссийскому (по сравнению  с 1 кварталом снижение на 1,6 п.п.), а  коэффициент напряженности на рынке  труда (количество ищущих работу незанятых граждан в расчете на 1 вакансию) – 2,6 (01.01.2010 г. – 7,1).

     Ситуация  в моногородах. В перечень моногородов  Пермского края, согласованный с  Минрегионом России, входит 13 городов  и поселков. Ситуация на рынках труда  моногородов, имеющих достаточно значительную численность населения и высокий промышленный потенциал, остается стабильной, хотя и испытывает воздействие сезонных факторов. К ним относятся Соликамск (уровень регистрируемой безработицы 1,7%), Губаха (2,1%), Чусовой (2,5%), Горнозаводск (2,9%), Александровск (3,1%) и Добрянка (3,3%). 

     По  состоянию на 01.01.2011 г. под риском увольнения находились 4,3 тыс. работников градообразующих предприятий монопрофильных поселений края, из них в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы – 1622 чел. (ноябрь - 1219 чел.).

     Очевидно, решение проблем занятости в  монопрофильных поселениях края сохранит актуальность в предстоящий период и потребует продолжения реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на соответствующих рынках труда. 

     Итоги реализации Программы  дополнительных мер  по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году:

      по  мероприятию «Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения» приступили к обучению 7070 чел. (123,2% к плану). В моногородах приступили к переобучению 887 работников (93,4% к плану);

     по  мероприятию «Организация общественных работ, временного трудоустройства  работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу», работы велись на основе договоров, заключаемых между СЗН, работодателями и органами местного самоуправления муниципальных образований края. В  течение года в общественных и временных работах приняли участие  40445 чел. (151,1% к плану), значительная часть которых (7433 чел.) – работники, находящиеся под угрозой массового увольнения. В моногородах в общественных работах приняли участие 7880 человек (194,7% к плану);

     по  мероприятию «Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений»  трудоустроено 2985 выпускников при участии 1112 наставников (121,1% к плану);

     по  мероприятию «Содействие трудоустройству  инвалидов» заключены договоры с 35 организациями и организовано трудоустройство 151 инвалида (100,0% к плану);

     по  мероприятию «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан» выделено 5780 субсидий  в размере 58,8 тыс. рублей на организацию и расширение собственного дела (100,0% к плану), в т.ч. 1390 субсидий – для безработных, трудоустраиваемых рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, получивших субсидии в отчетном году, 422 субсидии – под развитие бизнеса предпринимателей, зарегистрировавших собственное дело в 2009 году. В моногородах субсидии получили 816 безработных  (101,8% к плану).

     Всего в мероприятиях Программы приняли  участие  56441 чел. (138,0% к плану), освоено 1008,2 млн. рублей из выделенных средств  федерального и краевого бюджета.

     В результате предпринимаемых  краевой  службой занятости мер, а также  с учетом воздействия сложившегося комплекса факторов (экономической  стабилизации, роста спроса на рабочую силу, уменьшения притока в органы службы занятости граждан, уволенных по различным причинам, активизации мероприятий активной политики занятости, реализации мероприятий Программы дополнительных мер) к концу года удалось переломить негативную динамику показателей общей и регистрируемой безработицы и добиться снижения напряженности на рынке труда Пермского края  и большинства его муниципальных образований.

В Лысьве рынок труда избыточен. Насчитывается около 600 вакантных мест. Количество предложений о вакантных местах растёт. 
Потребность в кадрах, особенно - рабочих специальностей, достаточно высока. Подобная ситуация наблюдается по всей России и в Пермском крае. Вероятно, исходя их этого, федеральная служба занятости приняла решение отказаться от финансирования общественных работ. Тема качественного использования имеющихся в Лысьве трудовых ресурсов стоит очень остро. Людей, остающихся без работы, много, но тех, кто имеет квалифицированные рабочие специальности, Например, в  «Лысьванефтемаше» не хватает даже уборщиц. 
Проблема кадрового голода настолько непроста, что требует иных, чем прежде, подходов для её решения.