Основные задачи, цели и функции службы управления персоналом

Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом «КоммерсантЪ», проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя. Те из руководителей, кто узнал, что занимается кадровыми вопросами, судя по всему, предпочитает делать это самостоятельно: по данным того же опроса им приходится решать эти проблемы «постоянно».

Введение………………………………………………………………………….3
Основные задачи, цели и функции службы управления персоналом………..4
Список использованной литературы…………………………………………...8