Оценка удовлетворенности потребителя и персонала
Курсовая работа, 25 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность проблем управления качеством не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы менеджмента качества зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.
Чтобы данное утверждение не казалось бездоказательным, в работе будут рассмотрены не только теоретические основы деятельности ФБУ «Астраханского ЦСМ», но и конкретная система менеджмента качества в данной организации.
Содержание работы
Введение 2
1 Теоретические основы деятельности ФБУ «Астраханский ЦСМ» 3
1.1 Историческая справка 3
1.2 Организационная структура предприятия 4
2 Система менеджмента качества ФБУ «Астраханский ЦСМ» 9
2.1 Внутренний аудит 10
2.2 Статистические методы 12
2.3 Несоответствия и корректирующие действия 15
3 Оценка удовлетворенности потребителя и персонала 17
Заключение 19
Литература 20
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ (с исправлениями).doc
— 445.50 Кб (Скачать файл)Для устранения несоответствий, выявленных в ходе аудита, следует принимать во внимания положения и должностные инструкции. Необходимо уделять больше внимания каждому испытанию, так как несоответствия в проверках могут привести к серьезным потерям для общества. Для решения проблемы следует принимать следующие корректирующие меры (Приложение Г, таблица Г.1):
- своевременно проводить квалификацию специалистов, работающих в отделе;
- исключить возможность допуск посторонних в испытательные лаборатории;
- назначить ответственное лицо, которое будет контролировать весь процесс испытаний;
- своевременно обновлять или ремонтировать применяемое оборудование;
- вести журнал учета всех проводимых испытаний и их результаты.
Результаты оценки эффективности и результативности планов предупреждения потерь используются как выходные данные анализа со стороны руководства, а также как входные данные процесса улучшения.
Оценка удовлетворенности потребителя и персонала
Оценка удовлетворенности
Было проведено анкетирование персонала предприятия: составлен опросник, в котором по шкале от 0 до 3 нужно было оценить:
- систему менеджмента качества;
- ответственность руководства;
- менеджмент ресурсов.
По результатам анкетирования 87% опрашиваемых сотрудников предприятия полностью довольны работой ФБУ «Астраханский ЦСМ». Остальные 13% - отметили неудобства в работе (рисунок 5).
Рисунок 5- Оценка удовлетворенности персонала
Так же было проведено анкетирование клиентов предприятия, где они должны были оценить работу персонала ФБУ «Астраханский ЦСМ» по шкале от 0 до 5 и оставить свои комментарии по улучшению работы предприятия и возможные замечания, если таковые имелись (Таблица 4).
Клиентам нужно было оценить:
- быстроту, точность и своевременность оформления документов;
- компетентность персонала;
- удобство и комфортность;
- профессиональный уровень сотрудников предприятия;
- знание консультационных услуг, помощь в их реализации и результат.
Таблица 4- Опросник клиентов
№ |
Критерий оценки |
Оценка потребителя | |
1. |
Быстрота, точность и своевременность оформления первичных документов |
||
2. |
Компетентность персонала |
||
3. |
Удобство и комфортность |
||
4. |
Профессиональный уровень сотрудников предприятия |
||
5. |
Знание консультационных услуг, помощь в их реализации и результат |
||
Комментарии: |
|||
По результатам анкетирования 93% опрашиваемых клиентов полностью довольны работой предприятия. Остальные 7% - отметили некоторые неудобства (рисунок 6).
Рисунок 6- Оценка удовлетворенности потребителей
Заключение
В ходе данной работы были рассмотрены
основные понятия управления качеством
как инструмента повышения
Исследования, проведенные в работе, с целью выявления наиболее эффективных средств управления качеством показывают, что эффективность той или иной системы менеджмента качества в практической деятельности во многом зависит от органов управления сверху вниз. Сейчас вряд ли надо кого-либо убеждать, что управление качеством является основополагающим фактором в эффективном повышении деятельности организации. В настоящее время добиться успеха, игнорируя проблему управления качеством, нельзя.
Внутренний аудит на предприятии ФБУ «Астраханский ЦСМ» выявляет ряд несоответствий, и с помощью совокупности корректирующих и предупреждающих действий позволяет повысить эффективность системы менеджмента качества.
Литература
- Горленко О. А. Создание систем менеджмента качества в организации: Монография / О. А. Горленко, В. В. Мирошников – М.: Машиностроение-1, 2002. – 126 с. – ISBN 978-5-9795-0409-4
- Никитин, В. А. Управление качеством на базе стандартов ИСО 9000:2000: Политика. Оценка. Формирование. Ресурсы / В. А. Никитин. – СПб. : Питер, 2002 . – 272 с. – (Теория и практика менеджмента) . - ISBN 5-947231-22-0
- Российская Федерация. Законы. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей [Текст] : федер. закон : [принят Гос. Думой 13 июля 2001 г. : одобр. Советом Федерации 20 июля 2001 г.]. – [3-е изд.]. – М. : Рид Групп, [2011]. – 32 с. – (Актуальный закон). – ISBN 978-5-4252-0195-9.
- ГОСТ Р ИСО 9001-2001 Системы менеджмента качества. Требования. [Текст]. – Введ. 2001–15–08. – М.: ИПК Издательство стандартов, 2001. - 26 с.
- ГОСТ Р ИСО 9004-2001 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности. [Текст]. – Введ. 2001–15–08. – М.: ИПК Издательство стандартов, 2001. - 27 с.
Приложение А (рекомендуемое) Организационная структура ФБУ «Астраханский ЦСМ»
Приложение Б (рекомендуемое) Организационная структура испытательной лаборатории ФБУ «Астраханский ЦСМ»
Приложение В (справочное) Отчет по выявлению несоответствий
Приложение Г (справочное) План корректирующих действий
Приложение Д (справочное) Опросник