Государственное, региональное регулирование социально-трудовых отношений на примере Тульской области
Контрольная работа, 16 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Российская энциклопедия по охране труда даёт следующее определение: социально-трудовые отношения - связи, возникающие между физическими лицами (между индивидуумами и различными объединениями индивидуумов), а также между физическими и юридическими лицами в процессе трудовой деятельности. Имеют первостепенное значение для решения проблем продуктивной занятости и социальной защиты, оплаты труда и формирования доходов, технологизации трудовых процессов, гуманизации труда, улучшения УТ, а также для развития самоуправления, ответственности, самостоятельности и творческой инициативы, социального партнерства.1
Содержание работы
Государственное, региональное регулирование социально-трудовых отношений на примере Тульской области………………………………3
Тесты………………………………………………………………………12
Задача……………………………………………………………………..15
Список использованной литературы…………………………………………...19