Учет расчетов удержаний и начислений по заработной плате на примере ООО «Мебель-Регион»

Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Введение 3
Глава I. Сущность и виды оплаты труда
1.1 Заработная плата как экономическая категория
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Нормативно - правовая база по учету труда и его оплаты
1.4 Задачи учета труда и заработной платы 14
Глава II. Организация учета труда и заработной платы на ООО «Мебель-Регион»
2.1 Характеристика деятельности ООО «Мебель-Регион»
2.2 Виды и формы оплаты труда на ООО «Мебель-Регион»
2.3 Основы трудовых отношений и учет рабочего времени на примере ООО «Мебель-Регион»
2.4 Учет оплаты труда на ООО «Мебель-Регион»
2.5 Учет расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности
2.6 Учет расчетов по оплате отпусков
III. Учет расчетов удержаний и начислений по заработной плате на примере
ООО «Мебель-Регион»
3.1 Учет обязательных удержаний из заработной платы
3.2 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
3.3 Автоматизация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Мебель-Регион»
Заключение
Список источников