Формы и системы оплаты труда…

Заработная плата — основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
В Российской Федерации издается большое количество законодательных актов и других документов федерального и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы. Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ.

Нормативное регулирование трудовых отношений………………………...3
Формы и системы оплаты труда……………………………………………...7
2.1 Порядок начисления заработной платы………………………………..12
2.2 Пособия по временной нетрудоспособности…………………………..14
2.3 Порядок расчета отпускных…………………………………………….17
3. Синтетический и аналитический учет начисления заработной платы…….21
Список литературы……………………………………...……………….25