Финансовый учет

I. Введение

Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно-правовых форм.

Производственная практика проводится с целью изучения общих  принципов функционирования организаций  и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов  организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки  и учета персонала, отдела кадров, труда и заработной платы, отделов  управления персоналом; а также анализа  документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет  соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

В задачи практики входит:

·  формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

·  формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста;

·  овладение умениями и навыками работы с документацией;

·  осуществление простейших экономических расчетов.

Я проходила практику в  Акционерном Обществе «Келет» с 4.04.13 по 14.06.13г.

Девиз АО «Келет» – «Трудиться и служить интересам общества и государства!».

История развития

 

АО «Келет» - произодственно-коммерческое предприятие, работает с 1992 года и является лидером казахстанского рынка общепромышленного  и бытового оборудования. За годы работы предприятие выработало миссию по обеспечению  населения Республики Казахстан  чистой водой, свежим воздухом, теплом дома и на работе.

 

АО «Келет» поставляет широкую номенклатуру насосов, вентиляторов, электродвигателей, компрессоров, обогревательное  и отопительное оборудование, запорно-регулирующую арматуру и многое другое промышленное и бытовое оборудование от лучших производителей России, Италии, Польши, Германии, Венгрии, стран СНГ и  Китая. Предприятие производит электрические  отопительные котлы мощностью до 250 кВт, многонасосные станции СН, автоматические агрегаты поддержания  давления (СН). А также собирает консольные электронасосные агрегаты для воды. На наших складах постоянно присутствует более 8000 типоразмеров всего перечисленного оборудования. Наряду с этим АО «Келет»  выполняет индивидуальные заявки на уникальное специальное оборудование.  

 

Компания «Келет» имеет  развитую коммерческую службу в г.Алматы, торговые представительства в гг. Астана, Караганда, сеть из 60 дилеров  и 160 монтажных организаций, охватывающую практически весь Казахстан. Налажена работа по реализации оборудования через  торговую сеть крупных строительных супермаркетов во многих городах  Казахстана. 

 

Головной офис предприятия  расположен в г.Алматы, по адресу ул. Бокейханова, 233. Он включает в себя торговый дом АО «Келет» площадью 1000 кв.метров, административно - офисное  здание площадью 2000 кв.метров, производственную и складскую базу. Представительство  в г.Астана расположено по адресу -  ул. Московская, 40. Представительство в г. Караганда – ул. Пичугина, 249. 

 

На предприятии действует  сервисный центр по гарантийному и не гарантийному ремонту поставляемого  оборудования. Сервисный центр оснащен  необходимыми приборами и оборудованием, сертифицирован заводами-поставщиками АО «Келет». 

 

Система менеджмента качества АО «Келет» сертифицирована по международным  стандартам СТ РК ISO 9001-2009. 

 

В своей работе мы, прежде всего, полагаемся на принципы достойного служения интересам общества и государства. Основой политики компании является соблюдение принципов честности  и порядочности по отношению к  потребителю, деловому партнеру, к своим  сотрудникам. 

 

Цель АО «Келет» - достойное  служение интересам общества и государства, предоставление потребителям товаров  высокого качества по доступным ценам, чтобы заработать доходы, необходимые  для развития и роста предприятия, что позволит и предоставит работникам и акционерам возможность достижения разумных личных целей. 

 

На предприятии уделяется  большое внимание обучению своих  специалистов, которые направляются для обучения практически на все  иностранные заводы-поставщики. Предприятие  регулярно проводит семинары и обучение своих работников, дилеров и монтажников, а также приглашает для проведения занятий технических специалистов заводов-производителей. 

 

Деятельность АО «Келет»  неоднократно отмечена международными и казахстанскими наградами:

1997 год Мадрид - международная  золотая Звезда Качества.

2003 год Париж - Золотая  Медаль за содействие развитию  промышленности в Республике  Казахстан

2004 год Женева - международная  Золотая Медаль за безупречную  деловую репутацию и честность.

2007 год Франкфурт - Арка  Европы в категории Золото  за качество и технологию управления  на европейском уровне.

2007 году Москва - Международная  звезда «Лучшая компания СНГ».

2012 год Алматы - Лигой Потребителей Казахстана продукция АО «Келет» награждена Народным Знаком Качества «Безупречно».  

 

Сочетание вечных ценностей  и передовых технологий в менеджменте, а также планирование являются основной формулой успеха АО «Келет». 

 

Обеспечивая республику общезаводским  и бытовым электрооборудованием, АО «Келет» решает важнейшие социальные задачи населения Республики Казахстан. Поставками насосов АО «Келет» помогает Правительству Республики обеспечивать население всех областей питьевой водой, решаются вопросы орошения и повышения  урожайности сельскохозяйственных культур. Поставками вентиляторов и  модульных систем вентиляции АО «Келет»  обеспечивает потребности людей  в чистом воздухе, поставками электрических  котлов и радиаторов решает вопросы  экологически чистого отопления. 

 

Со дня основания АО «Келет» создает бесценное достояние  – репутацию надежного и порядочного  партнера, придерживающегося высоких  нравственных и деловых принципов  и стандартов. Честность – это  фундамент, на котором строится успех  АО «Келет», основа поставки высококачественной продукции и услуг, наших искренних  отношений с заказчиками и  поставщиками и, в конечном итоге  нашего преимущества в конкурентной борьбе.

 

Репутация надежного  партнера

27 октября 2012 года АО  «Келет» отметит свой 20-летний  юбилей.

Предприятие «Келет» основано для производственной и торговой деятельности на внутреннем и внешних  рынках Казахстана. Основные направления  его работы: поставка оборудования для водоснабжения, вентиляции и  отопления — это те три кита, на которых предприятие крепко и  уверенно стоит без малого 20 лет.

За столь длительный период предприятие заработало отличную репутацию  и стало широко известно в промышленных кругах Казахстана как надежный производитель  и поставщик качественного оборудования. В промышленных кругах России, Польши, Италии, Венгрии, Китая и Франции  за АО «Келет» закрепилась репутация  партнёра, добросовестно выполняющего свои обязательства. 

Преимущества, которыми обладает АО «Келет», очевидны. Это в первую очередь крепкая материально-техническая  база. Особая гордость – многообразие ассортимента предлагаемой покупателям  продукции. На предприятии проводятся регулярные маркетинговые исследования, которые помогают лучше понять и  удовлетворять пожелания покупателей. Мы производим и привозим продукцию, которая радует и пользуется спросом  у покупателей.

Сегодня АО «Келет» –  отечественный товаропроизводитель  и лидер казахстанского рынка  общепромышленного и бытового оборудования – поставляет широкую номенклатуру насосов, вентиляторов, электродвигателей, электрогенераторов, стабилизаторов, низковольтной аппаратуры, компрессоров, обогревательного и отопительного  оборудования, запорно-регулирующей арматуры и многое другое от лучших производителей России, стран СНГ, Италии, Польши, Германии, Венгрии и Китая. Предприятие  производит электрические отопительные котлы (электрокотлы) ЭВН-К Келет  мощностью от 6 до 144 кВт и одно- и многонасосные автоматические станции СН-Келет по собственным чертежам и проектам, собирает электрокалориферные установки (СФОЦ), агрегаты электронасосные центробежные типа «К» и другое оборудование.

Постоянное наличие на складах предприятия большой  номенклатуры только современного разнообразного промышленного и бытового оборудования для домов и производств, продуманное  планирование работы коллектива на всех уровнях, совершенствование структуры  управления, обучение и подготовка кадров, постоянное совершенствование  инфраструктуры предприятия, непрерывное  капитальное строительство обеспечили рост объёмов реализации за последние 10 лет более чем в 10 раз.

Обучение персонала, наставничество и деловая обстановка, царящая  в коллективе, способствуют сохранению профессиональных кадров и привлечению  молодых специалистов. На сегодняшний  день в компании работают около трехсот человек. Более 10% сотрудников отработали в АО «Келет» свыше 10 лет.

Дополнительно к базовому социальному обеспечению, предусмотренному законом, для работников, нуждающихся  в лечении, предоставляется материальная помощь на лечение. Выделяется помощь работникам, оказавшимся в критических  ситуациях.

Предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в связи  с бракосочетанием работников, в  случае смерти близких родственников, рождения ребенка и многого другого.

В мае 2012 года АО «Келет»  успешно прошло плановую проверку представителями  Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

За 2011 год в бюджет было перечислено более 500 миллионов тенге  налогов и обязательных платежей. Мы обеспечиваем с каждого нашего работника поступление в бюджет налогов в пределах 2,5 миллиона тенге  в год.

Благосостояние предприятия  определяется производительностью  труда. За 20 лет АО «Келет», начав  с нуля, за счет грамотной организации  труда и планирования достигло хороших  результатов. Производительность труда  составляет порядка 90 тысяч долларов США в год на человека. Это примерно в 5 раз выше средних показателей  промышленности по Казахстану и достигает  европейского уровня. Средняя заработная плата персонала предприятия  выше средней заработной платы по городу Алматы на 7%.

В настоящее время предприятие  производит работы по освоению поставок своей произведённой продукции  на экспорт.

 

 

 

 

 

 

 

 

II. Финансовый учет

2.1. Структура бухгалтерии и организации учета хозяйствующего субъекта

Организационная структура

В соответствии с законодательством, в АО «Келет» бухгалтерия является отдельным структурным подразделением хозяйствующего субъекта, её начальник (главный бухгалтер Папп Е. М.) подчиняется непосредственно руководителю предприятия ( Папп А. А.). Рациональность организации учёта во многом зависит от правильности определения структуры бухгалтерского аппарата.

Количественный состав бухгалтерии  и её штатно-должностная структура  зависит от следующего:

- размер хозяйствующего субъекта,

- вид деятельности и отраслевая принадлежность,

- организация и технология производства,

- наличие, количество и расположение обособленных подразделений,

- опыт и квалификация бухгалтеров,

- степень автоматизации учётной работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На Схеме 1 показана Бухгалтерия в АО «Келет»:

Главный Бухгалтер АО «Келет» Папп Елена Матвеевна

 

Зам. гл. бухгалтера Иванова Екатерина  Казбековна

Зам. гл. бухгалтера Шепелева Галина Андреевна

 

Касса (Финансовый отдел)

 

Материальный отдел (Бухгалтерия по учету ТМЦ)

Операции с наличными  деньгами, начисление оплаты труда  и социальных выплат

Учет материальных ценностей: основных средств, материалов и запасов, готовая продукция, учет затрат на производство, калькуляция себестоимости

 
Схема 1. Бухгалтерия в АО «Келет»

 

Статус главного бухгалтера в АО «Келет»

Главный бухгалтер АО «Келет» Папп Елена Матвеевна — несёт ответственность за формирования учётной политики, ведение бухгалтерского учёта и формирование финансовой отчётности. Распоряжения главного бухгалтера, касающиеся оформления хозяйственных операций и предоставление в бухгалтерию соответствующей информации и документов, являются обязательными для всех работников хозяйствующего субъекта. Главный бухгалтер подписывает второй подписью банковские и кассовые документы, без такой подписи они не принимаются к исполнению. Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и т. п.) производятся по согласованию с главным бухгалтером.

Главный бухгалтер обязан обеспечивать соответствие хозяйственных  операций закону. Если существуют расхождения  между руководителем предприятия  и главным бухгалтером по определению  законности отдельной операции, главный  бухгалтер ставит в известность  руководителя о своих возражениях. Главный бухгалтер подписывает  такой сомнительный документ только после вторичного письменного распоряжения руководителя, где последний указывает, что ознакомлен с возражениями главного бухгалтера и не согласен с ними, беря всю ответственность на себя.