Анализ методов начисления амортизации основных средств на предприятии «Мария-Ра»

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

1 УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………….….…5

1. Понятие учетной политики, ее сущность и значение……………5
2. Формирование учетной политики предприятия………………….9
3. Амортизация основных средств………………………………….12
2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ «Мария-Ра» ПО НАЧИСЛЕНИЮ АМОРТИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ………………………………………………………………………..21
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия..21
2. Основные положения учетной политики предприятия «Мария-Ра»………………………………………………………….……………..28
3. Анализ методов начисления амортизации основных средств на предприятии «Мария-Ра»…………………………………………...……31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….40

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Учетная политика предприятия – это основополагающие принципы, методы, процедуры и правила, которые принимает предприятие для подготовки и представления своей финансовой отчетности.

Разработка и реализация учетной политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского и налогового учета на предприятии.

Важнейшей составной частью учетной политики является амортизационная политика предприятия. Возможность оптимизации амортизационных сумм позволяет предприятию целенаправленно влиять на финансовые результаты производства и хозяйственную устойчивость предприятия. Амортизационная политика хозяйствующего субъекта закрепляется в учетной политике, принимаемой на предприятии ежегодно, и реализуется в двух направлениях учета – бухгалтерском и налоговом – амортизируемых объектов основных средств.

Данная тема является актуальной в настоящее время. Любое предприятие заинтересовано в ведении такой учетной политики, при которой за первые годы работы основных средств списывается в качестве амортизационных отчислений  ее большая стоимость. Ведение такой политики позволяет уменьшить налогооблагаемую прибыль и ускорить обновление основных средств, что особенно важно сейчас, при быстром развитии  научно-технического прогресса. Таким образом,  правильное ведение учетной политики в области амортизации позволяет предприятию обеспечить экономический рост.

Объектом исследования данной работы является учетная политика предприятия в отношении начисления амортизации основных средств. Предметом  исследование выступает торговое предприятие  «Мария-Ра».

Цель работы – изучение теоретических аспектов учетной политики предприятия, рассмотрение вопросов, связанных с методами начисления амортизации основных средств, и анализ их практического применения на конкретном предприятии.

В соответствии с целью поставлены следующие задачи:

• обозначить понятие и сущность учетной политики предприятия;
• изучить процесс формирования учетной политики на предприятии
• обозначить понятие и сущность амортизации основных средств;
• изучить основные положения учетной политики предприятия «Мария-Ра»;
• проанализировать методы начисления амортизации основных средств на предприятии «Мария-Ра».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1 УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Понятие учетной политики, ее сущность и значение

 

Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х годов в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.

Учетная политика предприятия – основополагающие принципы, методы, процедуры и правила, принятые компанией для подготовки и представления финансовой отчетности.

Учетная политика в узком смысле слова – установленный  финансовым законодательством набор  альтернатив по отражению в бухгалтерском  учете предприятия хозяйственных операций, активов и обязательств, затрат и финансовых результатов. Налоговым законодательством установлен:

• перечень хозяйственных операций, входящих в учетную политику;
• возможные альтернативы отражения в бухгалтерском учете предприятия отдельных хозяйственных операций из данного перечня.

На предприятии  учетная политика обычно фиксируется  в виде внутреннего нормативного акта размером 12-15 страниц, фиксирующего выбранные предприятием альтернативы из перечня хозяйственных операций.

Учетная политика в широком смысле – это методология ведения оперативного и бухгалтерского учета для целей:

• управленческого планирования (учетное обеспечение процесса принятия управленческих решений на разных уровнях);
• внешних пользователей информации (адекватная оценка активов, обязательств, затрат и финансовых результатов при составлении сводной финансовой отчетности – баланса, отчета о финансовых результатов, отчета о движении денежных средств). 

Спектр хозяйственных  операций, входящих в учетную политику, в широком смысле, понимаемую как информационное обеспечение системы управленческого и финансового планирования, чрезвычайно многообразен. В этой связи учетная политика в узком смысле является составной частью учетной политики в широком смысле.

Термин «учетная политика» был впервые упомянут в ПБУ и отчетности в РФ, утвержденном приказом Минфина РФ от 20 марта 1992 года № 10 (п. 6 раздел II). До 1994 года нормативные акты не содержали исчерпывающего раскрытия содержания учетной политики.

В 1994 году было опубликовано разработанное в рамках Государственной программы перехода РФ на принятую в международной практике систему учета  и статистики, отвечающую требованиям развития рыночной экономики, ПБУ «Учетная политика предприятия» (утверждено приказом Минфина РФ от 24 июля 1994 года № 100), которое представляло собой первый национальный стандарт по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/94).

В настоящее  время основными нормативными актами в вопросах формирования и раскрытия  учетной политики являются:

• ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина РФ от 6 октября 2008 г. N 106н;
• ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утвержденное приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. N 26н.

Положение «Учетная политика организации» содержит следующие  разделы:

• общие положения;
• формирование учетной политики;
• раскрытие учетной политики;
• изменение учетной политики.

Очевидно, что  разработка и реализация учетной  политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета на предприятии, или с его методом. Поэтому для определения понятия «учетная политика» нужно отталкиваться от традиционных для нашей страны взглядов на метод учета, под которым принято понимать взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной деятельности. Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следующих приемов:

• первичное наблюдение (документация и инвентаризация);
• стоимостное измерение (оценка и калькуляция);
• текущая группировка (счета и двойная запись);
• итоговое обобщение (баланс и отчетность).

Таким образом под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Учетная политика предприятия формируется на основе совокупности

основополагающих  принципов и правил, выбор для  использования которых требует системного подхода с целью максимальной оптимизации. Поэтому при выборе учетной политики нужно иметь в виду, что на нее влияют:

1. организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

2. отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

3. особенности деятельности:

• производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы);
• коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и формы расчетов, взаимоотношения с покупателями);
• финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами, налоговой системой);
• управленческой (структура, независимость от собственников, отчетность перед ними, уровень технического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);

4. масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

5. управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

6. финансовая стратегия организации. Например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость – применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию – понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.;

7. текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и др.);

8. материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

9. степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

10. кадровое обеспечение – уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность их разрешать);

11. хозяйственная ситуация – развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.

 

 

2. Формирование учетной политики предприятия

 

В ПБУ 1/2008 установлено, что учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• способы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики важно определить способы и методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, виды учетных регистров и обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы [18].

Отправными  точками при формировании учетной политики организации являются допущения и требования, соответствующие общим принципам бухгалтерского учета.