Феномен социального бизнеса в российской действительности глазами общественности (на примере г. Курска)

Типы социальных программ:

• собственные программы компаний;
• программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления;
• программы партнерства с некоммерческими организациями;
• программы сотрудничества с общественными организациями и профессиональными объединениями;
• программы информационного сотрудничества со СМИ.

Мотивы социальной ответственности бизнеса:

1. Развитие собственного  персонала позволяет не только  избежать текучести кадров, но  и привлекать лучших специалистов  на рынке.

2. Рост производительности  труда в компании.

3. Улучшение  имиджа компании, рост репутации.

4. Реклама товара  или услуги.

5. Освещение  деятельности компании в СМИ.

6. Стабильность  и устойчивость развития компании  в долгосрочной перспективе.

7. Возможность  привлечения инвестиционного капитала для социально-ответственных компаний выше, чем для других компаний.

8. Сохранение  социальной стабильности в обществе  в целом.

9. Налоговые  льготы.

Инструменты реализации социальных программ:

1. Благотворительные  пожертвования и спонсорская  помощь

2. Добровольное вовлечение сотрудников компании в социальные программы

3. Корпоративное  спонсорство

4. Корпоративный  фонд

5. Денежные гранты

6. Социальные  инвестиции

7. Социальный  маркетинг²⁰.

Социальная ответственность бизнеса - это ведения бизнеса по тем нормам и законам, принятым в той стране, где он находиться. Это создания рабочих мест. Это благотворительность и создание различных фондов помощи различным социальным слоям общества. Это обеспечение защиты окружающей среды своего производства, и многое другое поддерживающие социальный статус в стране.

Добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Социальный бизнес, так же не может противоречить задачам социальной политики, но при этом реализуемый бизнес приносит доходы и самоокупается именно за счет решения существующих социальных проблем, в то время как предприятия реализующие принципы социально ответственного бизнеса в решения социальных проблем вкладывают проценты от своей прибыли, за счет совершенно не социальной деятельности.

Рассмотрим модели и формы реализации социальной ответственности бизнеса.

В современной  научной литературе существует ряд  моделей социальной ответственности бизнеса, отражающих основные тенденции формирования системы в компаниях разных стран. Как правило, выделяются американская, британская, европейская (континентальная), японская и российская модели корпоративной социальной ответственности²¹.

1. Американская  модель корпоративной социальной ответственности за более чем вековую историю своего развития сформировала набор традиционных механизмов и форм реализации корпоративных социальных программ. Для американских корпораций характерны добровольные инициативы в области корпоративной социальной ответственности, финансирование различных проектов и программ, благотворительность, меценатство, спонсорство. Подобные виды деятельности выходят за рамки требований закона, более того, поощряются обществом и государством, в частности, компании, активно реализующие программы корпоративной социальной ответственности освобождаются от ряда налогов, что закреплено на законодательном уровне.

2. Европейская  модель. В отличие от американской  модели корпоративной социальной ответственности, характерной чертой европейской модели является ее государственное регулирование, вследствие чего ее признают в качестве скрытой формы корпоративной социалььной ответственности.

3. Британская  модель корпоративной социальной  ответственности является по своей сути симбиозом европейской и американской моделей. Как и в европейской модели, государство активно поддерживает бизнес, с американской моделью сходство заключается в большой активности корпораций в реализации собственных социальных проектов.

4. Японская модель  корпоративной социальной ответственности. Как отмечают исследователи, японская модель проявляется в системе пожизненного найма и соответствующих условиях управления персоналом. Таким образом, можно сказать, что японская модель корпоративной социальной ответственности ориентирована на внутреннюю среду предприятия.

5. Российская  модель. Современная российская  модель корпоративной социальной  ответственности во многом сложилась  на базе наследия социалистических  предприятий, имеющих в своей структуре такие традиционно социально-направленные подразделения, как детские сады, летние лагеря и пансионаты, собственные больницы, дома культуры, клубы и т.д. В условиях экономической системы Советского союза, социальная ответственность предприятий не рассматривалась как особый вид деятельности, корпоративная социальная ответственность была государственно закрепленной формой активности производственного сектора.

 За несколько  лет, наиболее кризисных для страны в целом, пройдя жернова экономических реформ, многие предприятия были вынуждены отказаться от социалки как непрофильных активов, не приносящих предприятию прибыли, более того, требующей совершенно неоправданных с экономической точки зрения серьезных финансовых затрат на ее содержание и поддержание. Однако, в современных условиях хозяйствования российский бизнес, особенно крупный, уже на добровольных началах возвращается к возрождению традиций социальной ответственности: развивается социальная инфраструктура предприятий, появляются специальные программы, бизнес активно начинает участвовать в благотворительных мероприятиях и акциях.

 Российская  модель корпоративной социальной  ответственности еще не сформировалась окончательно, а скорее находится в стадии своего развития, демонстрируя при этом устойчивые положительные результаты²².

 В качестве  институциональных основ формирования  современных моделей корпоративной  социальной ответственности выделяются следующие²³:

1. Институты  законодательно-правового регулирования:  законодательные акты, постановления, указы федерального, регионального и местного уровня.

2. Налоговая  система: стимулирование социальной  ответственности бизнеса с помощью  налоговых льгот и привилегий.

3. Гражданское  право, которое предусматривает  соответствующее наказание за  невыполнение соответствующих социально-направленных мероприятий (нанесение экологического вреда и пр.).

4. Этические  и профессиональные кодексы, в  которых прописаны нормы этичного, социального поведения представителей  бизнеса той, или иной отрасли.  Регулирование профессиональной деятельности осуществляется посредством не только общих трудовых, административных и прочих норм, но и специфическими для определенного вида деятельности, характерными для соответствующего профессионального сообщества, в силу чего не могут рассматриваться в качестве правовых. Такие нормы находят отражение в соответствующих Хартиях, Декларациях, Кодексах, принимаемых профессиональными ассоциациями, или отдельными корпорациями.

 Корпоративная  социальная ответственность реализуется  компаниями через соответствующие социальные проекты и программы, которые по своему содержанию можно разделить на две большие группы²⁴:

1. Программы,  направленные во внешнюю среду  предприятия, в которых непосредственным  адресатом не является персонал  компании.

2. Программы, направленные на развитие внутренней среды предприятия, социальную поддержку собственного персонала, работников.

Реализуя корпоративную  социальную ответственность во внешней  среде, компании, как правило, ориентируются  на следующие направления:

• Экологические программы.
• Образовательные программы и поддержка научных исследований.
• Программы по взаимодействию с органами местного самоуправления.
• Программы по поддержке культуры и искусства.
• Филантропические программы.

Помимо экологических, образовательных, филантропических и прочих программ, оказываемых компаниями, как правило, во внешней среде, для многих предприятий элементом корпоративной социальной ответственности является поддержка собственной внутренней среды - сотрудников предприятия.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что социальный бизнес является ключом к решению тех социальных проблем общества, которые еще не разрешены государством. Исходя из этого, можно сказать, что социальный бизнес является социальной работой. Так как в решении социальных проблем общества социальный бизнес использует технологии социальной работы, и стремится к тем же целям.

 

1.3 Виды и модели бизнеса

 

 

Предпринимательство, бизнес — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Предприниматель, бизнес-персона (также бизнесмен) —  в современном значении, любой  человек, лично осуществляющий хозяйственную деятельность и вступающий в рыночные отношения с другими хозяйствующими субъектами исключительно по своей воле.

В зависимости  от содержания и направленности бизнес - деятельности, объекта приложения капитала и получения конкретных результатов, связи бизнес - деятельности с основными стадиями воспроизводственного процесса, различают следующие виды бизнеса:

производственное;

коммерческо-торговое;

финансово-кредитное;

посредническое;

страховое.

1. Производственный бизнес

К производственному бизнесу относится деятельность, направленная на производство продукции, проведение работ и услуг, сбор, обработку и предоставление информации, создание духовных ценностей и т.п., подлежащих последующей реализации потребителям. Основным полем приложения его усилий являются производственные предприятия и учреждения.

Круг интересов  производственного бизнеса довольно разнообразен, и для его реализации требуются финансовые и материальные ресурсы, порой довольно значительные. Стремление получить как можно большую прибыль при меньшем риске предполагает осуществление соответствующей технологии ведения дела. Исходным элементом этой технологии является выбор основной области деятельности. Ее содержательная сторона определяется финансовыми ресурсами и личными склонностями бизнесмена.

Выбор вида деятельности предполагает проведение предварительного маркетинга, т.е. изучения, насколько  предлагаемый товар или услуга необходимы потребителю, стабильны ли спрос  на них, его величина и тенденции  развития в будущем, каковы возможная продажная цена единицы товара, издержки его производства и реализации, предполагаемые объемы продаж.

Результатом производственной бизнес - деятельности является производство продукта, который требует своей реализации. Мероприятия по его реализации составляют третью стадию технологии бизнеса. Реализация возможна: с помощью посредников-агентов, брокеров и т.п. или своими собственными силами. Это наиболее ответственная стадия технологии бизнеса, от продуманности осуществления которой зависит успех всего начатого дела.

Усилия бизнесмена еще на второй стадии должны быть сосредоточены на заключении сделки на поставку изготовляемого продукта до начала его производства и лучше всего на долгосрочной основе, что позволит снизить риск банкротства. На этой стадии технологии бизнеса внимательно следит за конъюнктурой, чтобы вовремя отреагировать на изменения, происходящие в спросе. Эта реакция находит свое выражение в индивидуализации производимого товара (услуг) и в установлении на него соответствующего уровня цены.

Поскольку на рынке  появляются все новые и новые  товары и услуги, то в предпринимательской  деятельности в условиях недостатка финансовых средств чрезвычайно  важно, чтобы товары не залеживались и высвобождающиеся финансовые средства вкладывались снова в дело, т.е. предприниматель должен стремиться к ускорению оборачиваемости денег. Считается, что сделка должна давать годовую прибыль не менее 20-22% затрат.

Ситуация заставляет бизнесмена держать в центре своего внимания каналы распределения товаров и услуг (оптовая и розничная сеть, дилеры, агенты и т.д.). Это и представляет собой четвертую стадию технологии. Дело в том, что в зависимости от выбранных каналов (форм) доведения товаров до потребителей в значительной степени определяется скорость оборота вложенных средств.

Бизнес называется производственным, если сам бизнесмен непосредственным образом, используя в качестве факторов орудия и предметы труда, производит продукцию, товары, услуги, работы, информацию, духовные ценности для последующей реализации (продажи) потребителям, покупателям, торговым организациям.