Развитие теории и зарубежный опыт регулирования труда

Как западные, так и советские подходы в микроэкономике базировались на организационной философии Ф.Тейлора, обращенной к крупному машинному производству, основывающейся на стандартизованных подходах к управлению трудом, жестких организационных структурах, четкой системе отношений подчинения и контроля.
Объективные тенденции способствовали сближению отечественных и зарубежных концепций экономики труда, которое произошло в рамках следующего этапа. Этому содействовала реальная управленческая практика в обеих группах стран.