Отчет по практике в "ЦБТ Эксперт"

 

1. Общая характеристика производственно – хозяйственной деятельности ЦБТ «Эксперт»

1.1. Общие положения

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального  образования и профессиональной подготовки ЦБТ «Эксперт» (именуемое  в дальнейшем «Учреждение») является некоммерческой организацией и создано  для реализации учебных программ и оказания услуг населению в  области дополнительного профессионального образования.

Учреждение создано и действует  в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации

№ 3266-1 "Об образовании" (далее - Закон  «Об образовании») от 10 июля 1992 года. Федеральным законом № 7-ФЗ "О  некоммерческих организациях" от 12 января 1996 года, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного  профессионального образования (повышения  квалификации) специалистов (утв. постановлением Правительства Российской Федерации  от 26 995 г.), а также иными нормами  действующего законодательства Российской Федерации и  народного права.

Организационно-правовая форма Учреждения - частное учреждение.

Учредителем Учреждения является: Козин  Максим Вячеславович, паспорт гражданина РФ: 63 03 154724. выдан УВД города Энгельса и Энгельского района Саратовской  области 16.07.2002 код подразделения 642-046, зарегистрирован: Саратовская область, г.Энгельс, ул. 2-я Дачная, д. 18.

1.2. Правовой статус

Организация   ЦБТ «Эксперт»  в  г. Саратове в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом.

После изучения Устава  ЦБТ «Эксперт» было выяснено, что:

Учреждение является юридическим  лицом с момента государственной  регистрации, имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, закрепленное за ним учредителем, имеет и может  от своего имени приобретать и  отчуждать имущественные и неимущественные  права, нести обязанности, отвечает по своим обязательствам своим имуществом, выступает от своего имени в суде и третейском суде, имеет самостоятельный  баланс счета в банках на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Учреждение имеет круглую печать, содержащую ее полное наименование на русском языке и указание на место  ее нахождения. Учреждение вправе иметь  штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в  установленном порядке эмблему.

Учреждение приобретает права  и обязанности юридического лица с момента своей государственной  регистрации. Право на образовательную  деятельность Учреждение получает с  момента получения лицензии.

Лицензирование Учреждения, его  аттестация и государственная аккредитация осуществляется  в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

Учреждение не имеет в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли для распределения ее между учредителями, но вправе оказывать  платные услуги и заниматься предпринимательской  деятельностью, соответствующей целям  его создания.

Вся прибыль, получаемая Учреждением  от всех видов деятельности, направляется непосредственно в данное образовательное  учреждение и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования  образовательного процесса (в том  числе на заработную плату) в Учреждении.

Учреждение является собственником:

!

- продукции, произведенной Учреждением  в резудльтате своей научной,  научно-методической  и хозяйственной  деятельности;

- полученных доходов от предпринимательской  деятельности, а также иного имущества,  приобретенного (полученного) им  по другим основаниям, не противоречащим  действующему законодательству  Российской Федерации.

Учреждение вправе создавать на территории Российской Федерации и  за рубежом филиалы, действующие  на основании Положения, не являющиеся юридическими лицами, в порядке, установленном  действующем законодательством  Российской Федерации.

Государство и его органы не отвечают по обязательствам Учреждения, равно  как и учреждение  не отвечает по личным обязательствам учредителей, государства и его органов. Учреждение самостоятельно в осуществлении  образовательного процесса, подборе  и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством  Российской Федерации и настоящим  Уставом.

Учреждение создается без ограничения  срока деятельности.

Полное официальное наименование Учреждения на русском языке - Частное  образовательное  учреждение дополнительного  профессионального образования  и профессиональной подготовки ЦБТ  «Эксперт».

Сокращенное наименование — ЧОУ  ДПО ЦБТ «Эксперт».

Местонахождение Учреждения: 410005, Российская Федерация, Саратовская область, г.  Саратов, ул. Танкистов, дом 15.

Юридический адрес: 410005, Российская Федерация, Саратовская область, г. Саратов, ул. Танкистов, дом 15.

Основной задача деятельности общества – удовлетворение потребности  населения в услугах.

 Услуги, предоставляемые ЦБТ «Эксперт»:

• Качественный подбор руководителей, специалистов в области маркетинга, HR, продаж, информационных технологий;
• Подбор персонала под ключ;
• Мониторинг заработных плат;
• Проведение Центра оценки.

Специализацией агентства  является поиск, оценка и подбор топ  менеджеров и менеджеров среднего звена  в сфере:

- маркетинга (консультанты, дизайнеры, аналитики, специалисты  PR, руководители проектов, служб и направлений);

- продаж (руководители отделов  сбыта, торговые, региональные представители,  менеджеры по продажам);

- финансов (главные бухгалтера, финансовые директора, аналитики,  аудиторы-экономисты, финансисты);

- компьютерных технологий (администраторы сети, программисты, WEB- дизайнеры).

Миссией агентства является совместно с органами местного самоуправления участие в разработке и реализации государственной политики в области  содействия занятости населения  на территории г. Саратова и Энгельса, а также организация обмена опытом работы по региональному управлению занятостью.

 Для осуществления  поставленных целей кадровое  агентство осуществляет основные  виды деятельности:

• проведение психологического тестирования;
• оказание информационных услуг;
• ведение образовательной деятельности, в том числе и за рубежом;
• организация и проведение выставок, ярмарок, конкурсов и т.д;
• ведение изательско-полиграфической и рекламной деятельности.

Основными задачами ЦБТ «Эксперт» являются:

• поиск и подбор персонала;
• оценка персонала (проводится оценка потенциала молодых специалистов на основе современных методик международного стандарта);
• мониторинг рынка труда (исследование уровня оплаты труда специалиста, потребностей в профессиях, анализ рынка труда по конкретному заказу);
• представительство агентства в Интернет (предоставление информации по рекрутингу, кадровому менеджменту, возможность разместить свое объявление о найме, просмотр базы данных специалистов).
• проведение корпоративных тренингов.

Организация  для выполнения стоящих перед ней задач имеет право:

• принимать любые решения, не противоречащие действующему законодательству;
• вступать в договорные отношения с государственными, кооперативными, общественными и другими организациями и частными лицами, а также совершать с ними любые иные сделки предусмотренные законодательством и соответствующие  целям и задачам общества, производит при этом расчеты как наличными средствами, так и безналичным путем;
• приобретать, брать в аренду, получать во временное пользование оборудование, здания, сооружения, иное имущество, относящееся к основным фондам, а также сырье, материалы, инвентарь и др.;
• самостоятельно создавать новые предприятия, организации, объединяться с другими предприятиями вплоть до полного слияния.

Нормативно-правовыми документами, регламентирующими и определяющими  деятельность организации, являются:

- Конституция РФ;

- Трудовой Кодекс от 30.12.2001 г.;

- Указ Президента от 23.05.1996 г. №76 «О комплексной программе  по созданию и сохранению рабочих  мест»;

- Устав ЦБТ «Эксперт».

1.3. Права и обязанности Учреждения

Учреждение имеет право:

• существовать без ограничения во времени;
• открывать счета в банках и других кредитных организациях;
• образовывать образовательные объединения (ассоциации, союзы);
• совершать сделки, не противоречащие действующему законодательству и соответствующие уставным целям, заключать договоры;
• принимать благотворительные и иные безвозмездные взносы от российских и иностранных граждан и организаций, заниматься благотворительной деятельностью;
• осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
• распоряжаться своими средствами и имуществом;
• обладать иными правами, установленными действующим законодательством, для образовательных учреждений.

 Учреждение обязано:

• вести учет и отчетность, предусмотренные законодательством;
• информировать уполномоченный орган об изменении сведений, указанных в п.1 ст.5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
• выполнять требования, установленные статьей 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
• отвечать по своим обязательствам;
• соблюдать требования Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

1.4 Органы управления Учреждения

Учредитель имеет право:

• участвовать в управлении делами Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
• получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документацией;
• осуществлять контроль за деятельностью Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, в том числе за использованием по назначению и сохранности принадлежащего Учреждению имущества;
• на другие права, предусмотренные настоящим Уставом и действующим законодательством.

Руководство Учреждением осуществляет непосредственно учредитель.

К исключительной компетенции учредителя относится:

- определение основных направлений  деятельности Учреждения;

-  внесение изменений в Устав:

-  реорганизация и ликвидация  Учреждения;

- прием новых учредителей с  последующей государственной регистрацией  соответствующих изменений в  настоящий устав;

- решение об участии Учреждения  в других организациях;

- назначение директора;

- назначение и освобождение  главного бухгалтера;

- назначение и освобождение  директоров и главных бухгалтеров  филиалов;

-утверждение финансового и  иных планов Учреждения и внесения  в них изменений; 

-утверждение годовых отчетов  Учреждения;

-принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации филиалов  Учреждения, утверждения положений  о них, внутренних документов, определяющих в соответствии с настоящим уставом и действующим законодательством Российской Федерации порядок деятельности органов управления Учреждения, а также локальных нормативных актов;

-принятие решений о заключении  крупных сделок с имуществом, стоимость которого превышает  50 (пятьдесят) процентов стоимости  активов Учреждения;

-утверждение учебных программ;

-решение других вопросов, предусмотренных  Законом "Об образовании"' и  Федеральным законом '"О некоммерческих  организациях

Решения по вопросам внесения изменений  в Устав и назначения директора  принимаются учредителем по согласованию с педагогическим коллективом Учреждения.

Непосредственное управление деятельностью  Учреждения осуществляет директор, назначаемый  решением учредителя сроком на 5 лет.

Директор действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех государственных, общественных и иных организациях, распоряжается средствами и имуществом Учреждения в соответствии с решением учредителя, в порядке, предусмотренном  настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе с иностранными организациями и частными лицами, выдает доверенности, открывает счета  в банках и других кредитных учреждениях; утверждает штатное расписание; издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению сотрудниками и слушателями  Учреждения, несет в пределах своей  компетенции персональную ответственность  за использование средств и имущества  Учреждения в соответствии с его  уставными целями и задачами.

1.5. Структура организации

Организационная структура  кадрового агентства определена целью ее деятельности (см. рис. 1).