Отчет по практике

Содержание

 

Введение                                                                                                             2

Общая характеристика объекта прохождения  практики                               3

Профессиональный состав персонала  предприятие                                       7

Квалификационная характеристика и направления улучшения использования  предприятия                                                                                                        11

Совершенствование организации и  оплаты труда  на предприятия             17

Заключение                                                                                                         22

 

 

 Введение

 

Целью учебной практики явилось:

• закрепление и обогащение полученных теоретических знаний на основе практического участия в производственно-экономической деятельности предприятия;
• обеспечение сбора, систематизации и обобщения экономической информации о работе предприятия, необходимой для написания выпускной бакалаврской работы на тему «Персонал предприятия (организации, фирмы): состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования»;
• приобретение опыта работы в трудовом коллективе  предприятия и решения производственно-экономических вопросов.

Задачи  преддипломной практики подчинены  формированию базовых профессиональных знаний, умений и навыков будущего экономиста и призваны обеспечить:

• изучение методических, инструктивных и нормативных материалов, специальной фундаментальной и периодической литературы по теме выпускной бакалаврской работы;
• сбор, систематизацию и обобщение первичных материалов о работе предприятия по вопросам, касающимся персонала.
• изучение совершенствование организации и оплаты труда на предприятии;

В ходе преддипломной практики проведены  следующие работы:

- проведен  обзор литературных источников  по тематике исследования;

- рассмотрена  организационно- правовая форма организации и ее учредительные документы;

- проведение  анализа численности и состава  персонала предприятия;

- систематизация  полученных данных и составление  отчета о прохождении практики.

         Место прохождения практики – МУП «Объединение общежитий».

         Начало прохождения практики с 15.07.2011г. Продолжительность практики 4 недели, что составляет 160 часов.

1. Общая характеристика Муниципального унитарного предприятия «Объединение общежитий»

        Официальное полное и сокращенное наименование предприятия Муниципальное унитарное предприятие «Объединение общежитий» (МУП  «Объединение общежитий), именуемое в дальнейшем «Предприятие».

Местонахождение предприятия: г. Нальчик, ул. Ашурова,22. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим  законодательством и настоящим  уставом. Предприятие является юридическим  лицом, имеет расчетный счет и  иные счета в банке гербовую печать установленного образца со своим  наименованием, фирменные бланки, может  иметь регистрируемой в установленном  порядке товарный знак (знак обслуживания). Предприятия от своего имени приобретает  имущественные неимущественные  права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

         Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Предприятие подотчетно в финансово-хозяйственной деятельности вышестоящей организации МУ «ОЖКХ-СЗ». Предприятие не отвечает по обязательствам предприятия.

            Целью деятельности Предприятия являются: производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства города. Основным предметом деятельности Предприятия является обслуживание населения, выполнение работ по содержанию, текущему обслуживанию и ремонту жилых домов, в соответствии со специальными нормами, правилами и положениями.

Муниципальное унитарное предприятие «Объединение общежитий» создан в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом « О государственных муниципальных унитарных предприятиях».

Учредителям является местная администрация  г.Нальчика в лице собственника имущества Департамента по управлению городским имуществом, и вышестоящей организацией Муниципальное учреждение «Объединение Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства – Служба заказчика» администрации городского округа Нальчик. 

Предприятия в праве самостоятельно без ущерба для основного предмета деятельности, осуществлять следующие виды деятельности:

• оказание гражданам, проживающим в домах муниципальной собственности                  платных услуг по ремонту, реконструкции жилых и нежилых помещении, прочих услуг бытового назначения (первоочередные);
• выполнение работ по текущему ремонту, инженерных коммуникации и основных конструкции;
• оказание услуг по управлению жилыми домами товариществ собственников жилья, жилищных кооперативов и прочих собственников;
• выполнение для физических и юридических лиц прочих работ и услуг, не запрещенных действующим законодательством.

       Порядок предоставления платных  услуг и выполнения ремонтных  работ, их стоимость, а также  распределение прибыли, полученной  от деятельности. Предприятия, согласовывается  с вышестоящей организацией ОЖКХ  и Б-СЗ.

        Предприятие наделяется уставным  капиталом в размере 127575 рублей.

        Источником формирования имущества  предприятия являются:

• муниципальное имущество, закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения Департаментом по управлению городским имуществом и вышестоящей организацией  МУ  ОЖКХ и Б-СЗ, по согласованию с местной администрацией г. Нальчика;
• прибыль, полученная от реализации продукции, работ и услуг;
• амортизационные отчисления;
• безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организации, предприятии, учреждении и граждан;
• иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

   Предприятие  не вправе продавать принадлежащее  ему на праве хозяйственного  ведение недвижимое имущество,  сдавать его в аренду, отдавать  в залог, вносить в качестве  вклада в уставный (складочный) капитал  хозяйственных обществ и товариществ  или иным способом распоряжаться  этим имуществом без согласия  собственника. Предприятие образует  за счет прибыли резервный  и другие фонды в размерах, допускаемых законодательством  РФ.

     Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ и другие условия выполнения обязательств.

      Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других хозяйственных взаимоотношении с другими предприятиями, не противоречащих Уставу, договору, действующему законодательству.

       Предприятие реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые юридическим лицам и гражданам по ценам и тарифам, устанавливаемым в соответствии с действующим законодательством.

        Для выполнение уставных целей по согласованию с Объединением жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства – Служба заказчика администрации городского округа Нальчик предприятие имеет право:

• планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы, оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключаемые со Службой заказчика;
• определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения;
• в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;
• определять штатное расписание в пределах численности, установленной службой заказчика;
• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в соответствии с действующим законодательством.                                                                                                                                                               

        Предприятие обязано:

• контролировать соблюдение установленного режима содержания земельных участков, закрепленных за жилыми и нежилыми зданиями;
• выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством РФ.
• целевым образом использовать закрепленное за ним муниципальное имущество и выделенные муниципальные средства;
• обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работников предприятия в соответствии с требованиями действующего законодательства по охране труда;
• осуществлять мероприятия, направленные на регулирование занятости;
• нести ответственность в соответствии с законодательством КБР и РФ за нарушение договорных, кредитных, расчетных, налоговых обязательств и нарушений других правил хозяйствования;

       За искажение государственной  отчетности должностные лица  предприятия несут установленную  законодательством РФ материальную, уголовную, административную ответственность.

         Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляется учредителем, налоговым, природоохранными, антимонопольными органами и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с законодательными актами возложена проверка деятельности муниципальных предприятий. 

Управление  предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим  Уставом. Руководство предприятием осуществляется начальником, который  назначается на должность и освобождается  от должности начальником ОЖКХ и  Б-СЗ на контрактной основе.

 Начальник  подотчетен вышестоящей организации  и несет персональную ответственность  за результаты хозяйственной  деятельности предприятия. Начальник предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в пределах, определяемых законодательством РФ и настоящим Уставом, открывает расчетный и иные счета предприятия в банках, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, находящимися на счетах предприятия, распоряжается имуществом предприятия в пределах определяемых, действующим законодательством и настоящим Уставом, утверждает штаты в соответствии с настоящего устава, издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками предприятия.

Заместитель начальника назначается на должность  и освобождается от должности  начальником по согласованию с вышестоящей  организацией. Трудовой коллектив предприятия  составляют граждане, работающие на предприятии  на основе трудового договора, Трудовые отношения с работниками предприятия  регулируются законодательством о  труде РФ и коллективными договором, заключаемым в установленном  законном порядке.

Численность персонала организации  представляется в приложении А.

 

2. Профессиональный состав персонала  предприятие

 

       В составе персонала МУП «Объединение общежитий» по состоянию на 01.01.2011г. имелись следующие профессии:

       Начальник «Объединение общежитий» :

     Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью участка, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества и инвентаря, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности участка.

6.Обеспечивает  правильное сочетание экономических и административных методов руководства,  единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива участка, выплату заработной платы в установленные сроки.

     Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений, связанных с деятельностью ЖЭУ.

    Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия, Администрации города и структур республиканского значения по вопросам производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности участка.

    Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

     Главный бухгалтер «Объединение общежитий»:

     Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

     Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных  документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым  не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также  обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.