Определение качественной и количественной потребности в персонале

Курсовая работа, 21 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Актуальность темы курсовой работы определяется повышением роли кадрового планирования, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Объектом исследования курсовой работы является ОАО «Ростелеком».

Файлы: 1 файл

планирование качестванной и колич-ой потребности в персоналеy.doc

— 228.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Определение качественной и количественной потребности в персонале