Маркетинг персонала

Составной частью управления предприятием является управление персоналом, которое должно быть направлено на удовлетворение запросов предприятия, так и на удовлетворение интересов его сотрудников и общества в целом.
Эффективное управление предприятием практически невозможно без эффективного использования трудового потенциала человеческих ресурсов. В деятельности любого предприятия особая роль принадлежит работникам, реализующим производственный процесс, персоналу. Основная особенность персонала в том, что помимо выполнения производственных функций, работники предприятия являются активной составляющей производственного процесса, они могут активно способствовать росту производства, могут относиться безразлично к деятельности предприятия, на котором они работают, а могут и противостоять нововведениям.

Введение………………………………………………………………………3
1.Понятие маркетинга персонала…………………………………………...4
2.Внешние и внутренние факторы……………………………………….....4
3. Принципы маркетинга персонала……………………………………….5
4. Функции маркетинга персонала…………………………………………6
Заключение…………………………………………………………………...8
Библиографический список…………………………………………………9