Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 22:46, лекция
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Экономика организации"
а) упрощенный способ: Фсг = (Фк - Фн) : 2;
б) по формуле средней хронологической
Фсг = (0,5Фн + Ф1 + Ф2 + ... + Ф11 + 0,5Фк) : 12,
где Ф1, Ф2,...Ф11 - соответственно основные фонды предприятия на 1 февраля, 1 марта, ... и 1 декабря.
Движение и состояние основных фондов предприятия может быть описано системой следующих показателей:
1. Квв = Фвв : Фк - коэффициент ввода.
2. Коб = Фнов : Фк - коэффициент обновления, где Фнов - стоимость новых основных фондов.
3. Квыб = Фвыв : Фн - коэффициент выбытия.
4. Кл = Фл : Фн - коэффициент ликвидации, где Фл - стоимость ликвидированных основных фондов. Также для оценки состояния основных фондов используются показатели износа и годности основных фондов, представляющие собой отношение соответственно суммы износа и остаточной стоимости основных фондов к полной стоимости наличных основных фондов
18 Нематериальные активы: сущность, назначение, классификация
К нематериальным активам относятся объекты, которые не обладают физическими свойствами, но обеспечивают возможность получения дохода в течение длительного периода времени или постоянно, а также стоимость права пользования природными ресурсами, землей, права на изобретение, авторского права, патентов, товарных знаков, прав на “ноу - хау”, торговых марок, приобретенных брокерских мест или прав пользования брокерским местом и др
В соответствии с российским законодательством товарный знак и знак обслуживания - это обозначения, способные отличать, соответственно, товары и услуги одних юридических или физических лиц от однородных товаров и услуг других юридических или физических лиц. По следующему признаку нематериальные ресурсы делятся на “приобретаемые”, например патенты, лицензии, товарные знаки и др. и “ нарабатываемые”, представленные навыками и компетенциями.
интеллектуальная промышленная собственность, представляющая собой совокупность прав, относящихся к изобретениям, промышленным образцам, полезным моделям, товарным знакам, знакам обслуживания. Это связано с приватизацией государственного имущества, в частности объектов научно–технической сферы.
19. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Производственные запасы, незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления и расходы будущих периодов образуют оборотные производственные фонды.
Производственные запасы представляют собой предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. К ним относятся запасы сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, топлива, горюче-смазочных материалов, тары и тарных материалов, запасных частей для ремонта основных фондов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Незавершенное производство – это заготовки, детали, комплекты, сборочные единицы,
Полуфабрикаты собственного производства – это та часть предметов труда, которая прошла частичную обработку в одних цехах предприятия, но подлежит последующей доработке в других цехах.
Расходы будущих периодов – это затраты, производимые в отчетном периоде или предшествующих периодах, но подлежащие включению в себестоимость продукции в последующие периоды. Либо это платежи (авансы), произведенные в текущем периоде, но относящиеся к расходам, подлежащим списанию из доходов будущих периодов.
Нормирование оборотных средств обеспечивает непрерывность производства и способствует эффективному использованию ресурсов предприятия.
Величина нормируемых оборотных средств должна удовлетворять реальной потребности производства. При занижении норматива предприятие не сможет обеспечить производство необходимыми запасами, своевременно расплатиться с поставщиками, рабочими, служащими и т.п. При завышении норматива образуются значительные сверх необходимого запасы, происходит замораживание средств, что приводит к потерям. Кроме того, завышенный норматив способствует сокращению уровня рентабельности, увеличению размера выплаты за увеличение стоимости имущества предприятия.
Нормативы оборотных средств разрабатываются непосредственно на предприятии. Утверждаются нормативы, как правило, на 1 год, и корректируются ежегодно с учетом изменений технологии и организации производства, сокращения нормы расхода материальных ресурсов, трудовых затрат, длительности производственного цикла, применения новых прогрессивных и более дешевых материалов, ускорения отгрузки и реализации продукции.
Главная задача нормирования оборотных средств состоит в разработке обоснованных технико-экономических нормативов и норм, т.е. сколько нужно оборотных средств в денежном выражении для ритмичного бесперебойного протекания производственного процесса, реализации продукции и для осуществления всех видов расчетов в установленные сроки.
Норматив – это денежное выражение потребности в оборотных средствах.
Норма – потребность
в оборотных средствах в
22. Эффективность использования оборотных средств
Важным показателем эффективного использования оборотных средств является коэффициент загрузки средств в обороте, который характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализованной продукции.
Кз = Ооб / Вр
Фактическая оборачиваемость устанавливается по всем оборотным средствам и отдельно по нормируемым оборотным средствам. При сопоставлении показателей оборачиваемости за два периода необходимо показатели предшествующего и отчетного года привести в сопоставимый по ценам вид.
Ускорение оборачиваемости
оборотных средств имеет
Чем выше оборачиваемость, тем больше за тот же промежуток времени будет выпущено и продано продукции при неизменном количестве оборотных средств.
23. Структура кадров на предприятии
Все работающие на предприятии делятся на две категории:
К производственно-промышленному персоналу относят:
К рабочим относят
работников предприятия, непосредственно
занятых созданием материальных
ценностей или оказанием
К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции.
Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.
24. Формы и системы оплаты труда
В зависимости от избранной меры труда на производстве (продукция или время) все системы заработной платы делятся на сдельные и повременные.
При сдельной оплате труда заработная плата устанавливается в зависимости от количества изготовленной продукции и квалификационных требований к выполненной работе. Этот вид оплаты применяется на тех участках производства (в широком смысле), где технологические процессы постоянно повторяются, операции поддаются техническому нормированию, а увеличение выпуска зависит главным образом, от рабочего. При повременной форме оплаты труда заработная плата зависит от количества отработанного времени и уровня квалификации, определяемого тарифным разрядом, и применяется там, где невозможно установить индивидуальную норму выработки, а также на участках автоматизированных производств, где функции рабочих сводятся к наладке и наблюдению за машинами, при конвейерной организации производства с заданным ритмом.
Аккордная система применяется при выполнении аварийных и других работ, которые необходимо выполнить в сжатые сроки. При этом заранее устанавливается сумма заработка за весь объем работ, предусмотренных заданием.
При простой повременной оплате заработок рабочего определяется на основе фактически отработанного им времени и присвоенной ему тарифной ставки. Повременно-премиальная система предусматривает сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за достигнутые результаты. Разновидностью повременно-премиальной системы является окладная система, при которой оплата труда рабочих производится не по тарифным ставкам, а по месячным окладам.
25. Сдельная форма оплаты труда
При сдельной оплате труда заработная плата устанавливается в зависимости от количества изготовленной продукции и квалификационных требований к выполненной работе. Этот вид оплаты применяется на тех участках производства (в широком смысле), где технологические процессы постоянно повторяются, операции поддаются техническому нормированию, а увеличение выпуска зависит главным образом, от рабочего.
26.При повременной форме оплаты труда заработная плата зависит от количества отработанного времени и уровня квалификации, определяемого тарифным разрядом, и применяется там, где невозможно установить индивидуальную норму выработки, а также на участках автоматизированных производств, где функции рабочих сводятся к наладке и наблюдению за машинами, при конвейерной организации производства с заданным ритмом.
27 Производительность труда - один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, эффективность производственной деятельности людей. Если говорить конкретнее, производительность труда, определяемая количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, характеризует, прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда можно также охарактеризовать и обратным показателем - затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции - трудоемкостью.
28 Сущность себестоимости и ее экономическое значение
Количество продукции,
которое предприятие может
Издержки - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности. Многие из затрат можно учитывать и планировать в натуральной форме, т.е. кг, метрах, штуках и т.д. Однако, чтобы подсчитать сумму всех расходов предприятия необходимо привести их к единому измерителю, т.е. представить в денежном выражении.
Себестоимость продукции
- это текущие затраты
29. Классификация затрат на производство и реализацию продукции
Затраты по способу отнесения их на единицу продукции могут быть:
В соответствии с их экономическим
содержанием затраты
30. Состав затрат, включаемых в себестоимость
Состав затрат на производство и реализацию продукции, включаемых в себестоимость определяется Постановлением правительства РФ. Согласно данному законодательному акту в себестоимость продукции включаются: