Отчет по практике в Товариществе собственников "Жилых комплексов Уручье - 4 "

При прохождении преддипломной практики поставлены следующие цели:
повышение правовой и общей культуры учащихся, их социальной активности;
становление активной гражданской позиции и воспитание уважения к закону.
Для достижения поставленных целей должны быть выполнены следующие задачи:
- изучение организации и управления производством;
- проверка возможностей будущего специалиста самостоятельно выполнять профессиональные функции;

Введение
1. Изучение основных направлений деятельности кадровой службы Товариществе собственников «Жилых комплексов Уручье - 4 и Маяк и жилого дома №43 по проспекту Машерова». Анализ функциональных обязанностей сотрудника отдела кадров…………………………………………………………
2.Делопроизводство кадровой службы……………………………………………
3. Документальное оформление приема на работу и увольнения. Документирование движения кадров ……………………………………
3.1. Правила приема на работу
3.2. Правила увольнения работника
4. Регулирование рабочего времени в организации и времени отдыха работников организации. Предоставление социальных отпусков
5. Организация работы по укреплению трудовой дисциплины, по наложению дисциплинарных взысканий, привлечению к материальной ответственности, поощрению работников.
6. Оформление документов по аттестации кадров
7. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров
7.1 Подготовка кадров
7.2 Переподготовка кадров
7.3 Повышение квалификации
8. Оформление документов о трудовой деятельности работников
9. Изучение установленной статистической отчетности по труду, табеля учета использования рабочего времени, воинского учета граждан в организациях.
10. Разрешение индивидуальных трудовых споров.
11. Изучение основных направлений деятельности юридической службы
12.Изучение порядка ведения хозяйственных и иных дел от имени организации юрисконсультом в судах

13.Изучение претензионной работы в организации
14. Изучение порядка приема и консультирования работников организации юрисконсультом и инспектором отдела кадров
Заключение