Формы и системы оплаты труда в рыночной экономике
Курсовая работа, 09 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель и задачи данной работы :
• рассмотрение форм и систем оплаты труда и их применение в рыночной экономике;
• подробное и объективное описание систем оплаты труда;
• выявление достоинств и недостатков каждой из них, определение сферы их применения;
Файлы: 1 файл
курсовая.doc
— 311.00 Кб (Скачать файл)Привела примеры расчетов:
- Расчет заработной платы с применением повременно-премиальной системы оплаты труда
- Расчет заработной платы с применением должностных окладов
- Расчет заработной платы с применение сдельно-премиальной системы оплаты труда
- Расчет заработной платы с распределением аккордно-премиального фонда
- Расчет заработной платы с применением бестарифной системы оплаты труда.
На основании своей работы считаю:
Системы оплаты труда |
Применение в производстве |
Сдельная система оплаты труда |
В легкой промышленности, сфере торговли , в массовом производстве ,сотрудников редакций и работников интеллектуального труда. Используется, если необходимо стимулирование рабочих в дальнейшем увеличении объёма производства. Зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда. |
Бонусная система оплаты труда |
Для работников торговли или сферы услуг. Она для тех, от чьей работы напрямую зависят доходы или прибыль организации. |
Система оплаты труда на комиссионной основе |
Для работников занимающихся развозной или разносной торговлей. Когда отработанное время нельзя проверить. |
Косвенно-сдельная система оплаты труда |
Для работников обслуживающих производств, водителей транспортных средств, наладчиков оборудования, крановщиков. Чем лучше работа обслуживающих производств, тем больше выработка основного производства, а заработная плата возрастет обоих производств. |
Аккордная система оплаты труда |
Для отдельных отделов, бригад. Заработная плата распределяется между работниками с учетом времени отработанным каждым из них. |
Тарифная система оплаты труда |
Для работников бюджетных организаций ( образование, здравоохранение, культура и т.д.) Позволяет качественно оценить труд. |
Повременная система оплаты труда |
Для промышленных предприятий, в электроэнергетике, нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей промышленности, химической промышленности, для бизнесменов. Позволяет повышать интенсивность труда без увеличения его оплаты. |
Бестарифная система оплаты труда |
В рыночной экономике имеет широкое применение, на больших предприятиях со сходными функциями, в малом бизнесе. Заработок напрямую зависит от конечных результатов деятельности. |
Окладная система оплаты труда |
Для руководителей, специалистов и служащих |
Таким образом, определенную во введении цель исследования можно считать достигнутой в полном объеме.
Список используемой литературы:
- Абрюгина М.С., «Экономика предприятия»,учебник, М., Издательство «Дело и сервис»,2004 г.,528с.
- Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы, учебник, М.ИНФА,2009, 222с.
- Адамчук В.В. «Экономика и социология труда», учебник, М. ЮНИТИ, 2011,139 с.
- Александров И.И., эксперт РСПП, «О трудовом кодексе Российской Федерации: экспертное заключение», апрель 2011
- Волков В.П., Ильин А.И. и др. «Экономика предприятия», учебное пособие, М. Новое издание, 2003,677с.
- Восколович И.Н. «Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода», Человек и трул,2011,71с.
- Волков О.И. и Девяткина О.В. «Экономика предприятия (фирмы)», учебник, М. ИНФА-М,2004, 601с.
- Жиделева В.В. и Коптейн Ю.Н. «Экономика предприятия», учебник, Издательский Дом ИНФА-М,2010,133с.
- Зайцев Н.Л. «Экономика организаций», учебник для вузов, М. издательство Экзамен,2003г ,624с.
- Зайцев Н.Л. «Экономика, организация и управление предприятием», учебное пособие, М.ИНФА-М,2005,491с.
- Зайцев Н.Л. «Экономика промышленного предприятия», учебник, ИНФА-М,2004,70с.
- Пелих А.С. «Экономика предприятия (фирмы)», учебник, Москва ИКЦ Март,2004,512с .
- Ревенко Н.Ф. «Экономика предприятия», сборник задач, Высшая школа,2007,191с.
- Сафронова Н.А. «Экономика организаций (предприятий)», учебник, М.Экономист,2005,618с.
- Сергеев И.В. !Экономика предприятия», учебное пособие, М.Финансы и статистика,2004,304с.
- Сергеева И.В., Веретенникова И.И. « Экономика организаций (предприятий)», учебник, М.Проспект,2005,560с.
- Федченко А.А.Глубокий анализ - исходные условия позитивных изменений. Человек и труд №4,2011,79с.
- Чуев И.Н.,Чечевицына А.И. «Экономика предприятий», учебник, М.Доликов и К,2005,416с.
- Швандара В.А. «Экономика организаций (предприятий)»,учебник для вузов, М.ЮНИТИ,2004,608с.
- Кодекс законов о труде с изменениями и дополнениями на 18 января 2002 г.
- www.rambler.ru
- www.mail.ru