Дифференциация заработной платы в России

Цель работы - изучить дифференциацию заработной платы, ее причины и следствия.
Исходя из цели работы, следует ряд задач:
1.Рассмотрение понятия «заработная плата»,
2.Анализ функций заработной платы в условиях рынка,
3. Анализ понятия и экономического содержания дифференциации заработной платы,
4. Анализ факторов дифференциации заработной платы,
5. Выявление проблем дифференциации заработной платы в России.

Введение 2
Глава 1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 4
1.1. Понятие заработной платы 4
1.2. Функции заработной платы в условиях рынка 6
Глава 2. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 8
2.1. Понятие и экономическое содержание дифференциации заработной платы 8
2.2. Факторы дифференциации заработной платы 9
Глава 3. ПРОБЛЕМЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ 14
3.1. Уровень дифференциации заработной платы в России и ее основные факторы 14
3.2. Анализ тенденций дифференциации заработной платы в России 16
Список использованной литературы 22