Мониторинг ВУЗов в России и зарубежом
Реферат, 08 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель рассмотрения данной темы заключается в том, чтобы дать понятие «мониторинг», исследовать итоги мониторинга, изучить критериальные показатели для вузов и филиалов, а также рассмотреть, кто осуществляет мониторинг и ведет учет.
Содержание работы
Введение
Глава 1.Мониторинг.
Понятие «мониторинг».
Цели, особенности и задачи мониторинга.
Глава 2. Эффективность Российских ВУЗов и филиалов.
2.1 Итоги за 2012 г. по мониторингу Минобрнауки.
2.2 Проведение мониторинга в 2013 году.
Глава 3. Пороговые значения показателей для оценки эффективности вузов и филиалов.
Глава 4. Итоги мониторинга ВУЗов и их филиалов по России
Глава 5.Итоги мониторинга ВУЗов и их филиалов по Республике
Башкортостан
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Файлы: 1 файл
Основная часть.docx
— 1.20 Мб (Скачать файл)
Введение
Глава 1.Мониторинг.
- Понятие «мониторинг».
- Цели, особенности и задачи мониторинга.
Глава 2. Эффективность Российских ВУЗов и филиалов.
2.1 Итоги за 2012 г. по мониторингу Минобрнауки.
2.2 Проведение мониторинга в 2013 году.
Глава 3. Пороговые значения показателей для оценки эффективности вузов и филиалов.
Глава 4. Итоги мониторинга ВУЗов и их филиалов по России
Глава 5.Итоги мониторинга ВУЗов и их филиалов по Республике
Башкортостан
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Введение
Мониторинг высших учебных заведений и его филиалов, тема на «сегодняшний» день очень актуальна. Эта тема волнует всех жителей страны, ее публикуют в различных журналах и газетах, на экранах телевизора в известных передачах часто стала появляться тема «эффективность и неэффективность» ВУЗов, а в интернете – настоящий бунт.
Вопросы к нашим ВУЗам возникали давно и достаточно серьезные. Большое количество самых разноообразных учебных заведений как коммерческого так и государственного характера, их направлений обучения, способны запутать даже уверенного разбирающегося в Российском образовании человека, а ряд скандалов последнего времени, связанных со взятками при приеме студентов, торговля учеными степенями и бюджетными местами в государственных ВУЗах, всколыхнула общественность и заставила руководство страны более пристально посмотреть на нашу систему образования.
Цель рассмотрения данной темы заключается в том, чтобы дать понятие «мониторинг», исследовать итоги мониторинга, изучить критериальные показатели для вузов и филиалов, а также рассмотреть, кто осуществляет мониторинг и ведет учет.
Глава 1.Мониторинг.
- Понятие «мониторинг».
Мониторинг образования - это систематическая и регулярная процедура сбора данных по важным образовательным аспектам на национальном, региональном и местном уровнях. Частью системы мониторинга качества образования являются следующие элементы: 1. Установление стандарта и операционализация: определение стандартов; операционализация стандартов в индикаторах (измеряемые величины); установление критерия, по которому возможно судить о достижении стандартов. 2. Сбор данных и оценка: сбор данных; оценка результатов.
- Цели, особенности и задачи мониторинга.
Целью мониторинга
является формирование
Мониторинг
имеет ряд отличительных
- непрерывностью (сбор данных происходит постоянно);
- диагностичностью (подразумевание наличие модели или критериев, с которыми можно соотнести реальное состояние отслеживаемого объекта, системы или процесса);
- информационной оперативностью или информативностью (критерии для отслеживания включают наиболее проблемные
показатели, на основании которых можно делать вывод об искажениях в отслеживаемы процессах);
- обратной связью, которая позволяет вносить коррективы в отслеживаемый процесс;
- научностью (способствует применению обоснованных моделей и отслеживанию параметров).
В качестве объектов мониторинга могут выступать:
- профессионально-образовательны
й процесс; - академическая успеваемость обучаемых;
- учебная и учебно-профессиональная деятельность обучаемых;
- развитие личности обучаемого;
- становление учебной группы;
- профессиональная деятельность преподавателя;
- профессиональное развитие преподавателя
Создание информационных
условий для формирования целостного
представления о состоянии
Эта цель естественным образом
возникает на определенном этапе
эволюции образовательной системы.
Ее осуществление невозможно без
становления необходимых
Основные задачи, решаемые в ходе мониторинга развития системы образования, сводятся к следующему:
- Выработка комплекса показателей, обеспечивающих целостное представление о состоянии системы образования, о качественных и количественных изменениях в ней.
- Систематизация информации о состоянии и развитии системы образования.
- Обеспечение регулярного и наглядного представления инфор-мации о процессах, происходящих в системе образования.
- Информационное обеспечение анализа и прогнозирования состояния и развития системы образования, выработки правленческих решений.
Можно сказать, что одной из задач мониторинга является предупреждение о том или ином неблагополучии, опасности для эффективного функционирования объект. Причем не просто констатация факта появления изменений, представляющих опасность, а именно предупреждение о ней до того как ситуация может стать необратимой. Тем самым создается возмож-ность предотвратить или минимизировать возможное деструктивное разви- тие событий.
Благодаря выполнению цели
и задач, мониторинг развития системы
образования является универсальным
по свои исследовательским и
Глава 2. Эффективность Российских ВУЗов и филиалов.
- Итоги за 2012 г. по мониторингу Минобрнауки.
Мониторинг эффективности
деятельности вузов, принятие нового Федерального
закона “Об образовании” и повышение
уровня средней зарпла- ты профессорско-
01 ноября 2012 года, Минобрнауки
был опубликован список (рейтинг)
эффективности Российских
Следует отметить, что, несмотря на огромное число желающих получить высшее образование, научная жизнь в нашей стране, передовые технологии и другие инновационные разработки находятся на довольно низ-ком уровне.
Что же не так в нашей системе образования?
В первую очередь ее неэффектив
Часто, особенно в некоторых
коммерческих ВУЗах, основная
цель учебного заведения
В ноябре 2012 года межведомственная комиссия под председательством главы Минобрнауки РФ по итогам мониторинга вузовской сети признала неэффективными и нуждающимися в реорганизации 30 университетов и 262 филиала, которые должны быть объединены с более успешными вузами. Все- го в мониторинге приняли участие 541 государственный вуз и 994 филиала.
В тех вузах, которые были признаны неэффективными, проводятся оптимизации и реорганизации, цель которых – улучшить качество работы и подготовки студентов, в некоторых меняют руководство.
По
результатам мониторинга число
российских вузов может
- Проведение мониторинга в 2013 году.
Минобрнауки может провести новый мониторинг эффективности российских вузов осенью 2013 года.
Заместитель министра ведомства объяснил, что речь идет о втором этапе мониторинга. «Подведены итоги на 2012 год, это позволило провести работу по развитию вузов, а к осени иметь результаты», — заявил Климов на совете Российского союза ректоров.
Такое решение было принято в связи с тем, что с 1 сентября должен вступить в силу закон об образовании, который Госдума приняла в нынешнем году.
Кроме того, в рамках мониторинга 2013
года предлагается оценить эффективность
деятельности структурных подразделений
вузов. Говоря о необходимости поддержки
гуманитарного и
Заместитель главы Минобрнауки Александр
Климов категорически не поддержал только
одно из предложений РСР - до опубликования
итогов мониторинга обсуждать их в региональных
советах ректоров. Александр Климов считает,
что никаких предварительных обсуждений
перед вынесени- ем результатов мониторинга
на сайт Минобрнауки не нужно планировать,
если есть объективная картина, то все
имеют право знать, что получилось. В
то же время к формированию критериев
оценки работы вузов и филиалов бу-дут
широко привлекаться представители вузовского
сообщества, работодателей, органов исполнительной
власти и, возможно, учредителей-ведомств,
чьи вузы пока остались за рамками мониторинга.
Планируется переход к сбору данных не
на основе документов, представляемых
в министерство университетами, а через
Рособрнадзор и другие источники информации.
Очередной мониторинг вузов состоится
предположительно осенью 2013 года и, как
подчеркнул Александр Климов, по единым
для государственных и негосударственных
университетов критериям.
Глава 3. Пороговые
значения показателей для оценки
эффективности вузов и
Мониторинг деятельности
федеральных образовательных
Для ВУЗов использовалось пять показателей эффективности:
1. Образовательная деятельность: средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации или с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами. (Минимально допусти-мое значение для ВУЗов 60 баллов, для филиалов 50 баллов)
- Научно-исследовательская деятельность: объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника. (Минимально допустимое значение для ВУЗов 50000 рублей, для филиалов 1700 рублей)
- Международная деятельность: процент иностранных студентов от общего количества выпускников. (Минимально допустимое значение для ВУЗов 0,7 %, для филиалов – необязательно)
- Финансово-экономическая деятельность: доходы вуза из всех источников в расчете на одного научно-педагогического работника. (Минимально допустимое значение для ВУЗов 1100000 рублей, для филиалов – 700000 рублей)
- Инфраструктура: общая площадь учебно-лабораторных зданий в расче- те на одного студента, имеющихся у вуза на праве собственности и закрепленных за вузом на праве оперативного управления. (Минимально допустимое значение для ВУЗов 11 кв.м., для филиалов – 9 кв.м.)
Для филиалов в дополнение к пяти перечисленным использовались еще три показателя.
- Приведенный контингент. (Минимально допустимое значение 220 единиц)
- Доля кандидатов и докторов наук в численности работников профессорско-преподавательског
о состава (не считая совместителей). (Минимально допустимое значение 0,6) - Доля штатных работников ППС в общей численности профессорско-преподавательског
о состава. (Минимально допустимое значение 0,64)