Японская модель корпоративного управления

В ХХ столетии в мировой практике основной формой организации и управления хозяйственными и многими другими процессами, в которых требуется объединение нескольких заинтересованных сторон, стала корпорация.
«Развитие акционерной собственности, сопровождавшееся отделением прав собственности от управления ею, породило проблему обеспечения контроля со стороны собственников над управляющими, в руках которых находится распоряжение собственностью, с тем, чтобы ее можно было максимально эффективно использовать в интересах собственников».

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Основная часть……………………….…………………………………...…….5
1.1 Понятие корпоративного управления цели и функции…..…………….......5
1.2 Сущность японской модели корпоративного управления……………........7
1.3 Признаки японской модели корпоративного управления………………...12
Заключение……………………………………………………………………….16
Список использованных источников……………………………………...……18