Вклад Ганта в теорию и практику управления

Редко пространство и время дают полную оценку человека и его труда. Это справедливо в отношении Фредерика У. Тейлора и также приемлемо к тем, кто работал с ним и следовал ему в пропаганде идей научного менеджмента. Это касается шести последователях, которые окружали Тейлора и возглавляли движения научного менеджмента с его зарождения: Карл Г. Барт, Генри Л. Гантт, Френк Б. И Лиллиан М. Гилбрет , Гарингтон Эмерсон и Морис Л. Кук. Эти люди были в авангарде распространения основ эффективности.

Введение 3


1. Проблемная и бонусная система………………………………………. 6


1.2.Структура производства………………………………………………… 8


1.3.Графические помощники менеджмента 9


2.1. Научная деятельность………………………………………………13


2.2.Сетевые графики …………………16


Заключение 25


Список использованных источников и литературы 28