Управление вознаграждением в современной организации
Дипломная работа, 11 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель выпускной квалификационной работы - изучить все аспекты вознаграждения персонала в современной организации и предложить новые эффективные варианты вознаграждения.
На основании цели в работе поставлены следующие задачи:
Выявить экономическую сущность вознаграждений в современной организации;
Проанализировать вознаграждения в современных организациях;
Рассмотреть все виды вознаграждений ТД «ПомидорПром»
Содержание работы
Введение
Глава 1 . Теоретические основы управление вознаграждениями
1.1.Вознаграждение:понятие и основные типы
1.2.Классификация систем вознаграждения
1.3.Особенности вознаграждения различных категорий работников
1.4.Кадровая политика в системе вознаграждений
Глава 2.Анализ хозяйственной деятельности ТД «ПомидорПром»
2.1.Общая характеристика ТД «ПомидорПром»
2.2.Анализ финансово-хозяйственной деятельности
2.3.Анализ эффективности управления вознаграждением.