Управление качеством труда и услуг Государственного учреждения «Ямало-Ненецкий окружной центр по гидрометеорологии и мониторингу окружа

Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

Введение 2
1. Организационно – экономическая характеристика хозяйства:
1.1. Основные направления деятельности организации 3
1.2. Цели деятельности Ямало-Ненецкого ЦГМС 4
1.3. Права и обязанности Ямало-Ненецкого ЦГМС 7
1.4. Фонды и имущество Ямало-Ненецкого ЦГМС 8
1.5. Органы управления Ямало-Ненецкого ЦГМС и их компетенция 9
1.6. Трудовые коллективы Ямало-Ненецкого ЦГМС 11
1.7. Учет, отчетность, контроль и ревизионная деятельность 11
1.8. Порядок внесения изменений и дополнений в устав Ямало-Ненецкого ЦГМС 12
1.9. Реорганизация и ликвидация Ямало-Ненецкого ЦГМС 12
2. Теоретическая часть:
2.1. Понятие трудовых ресурсов, их состав и значение 13
2.2. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы на предприятии 15
2.3. Показатели использования рабочего времени 16
3. Использование рабочей силы на примере Ямало-Ненецкого ЦГМС:
3.1. Анализ динамики численности, состава и структуры рабочей силы 20
3.2. Анализ движения рабочей силы 26
3.3. Анализ динамики и баланса использования рабочего времени 27
3.4. Соотношения между темпами роста заработной платы и производительностью труда. 32
Заключение 34
Список используемой литературы