Совершенствование системы мотивациии персонала в ООО “Золотые узоры"
Курсовая работа, 30 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью дипломного проекта является изучение теоритических основ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в ООО “Золотые узоры”.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
изучить содержание понятия “система мотивации” труда в современной организации и основные теории мотивации;
проанализировать деятельность ООО “Золотые узоры”, провести исследование системы мотивации работников и выявить её недостатки;
разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО “Золотые узоры” и рассчитать их социально-экономическую эффективность.
Содержание работы
Введение
1 Теоретические основы системы мотивации персонала организации
1.1 Содержание понятия “система мотивации
1.2 Методы мотивирования персонала
1.3 Основные теории мотивации
2 Анализ деятельности и системы мотивации персонала в ООО “Золотые узоры”
2.1 Общая характеристика ООО “Золотые узоры
2.2 Организационно-экономическая характеристика ООО “Золотые узоры
2.3 Анализ ситемы управления и мотивации персонала ООО “Золотые узоры
2.4 Выводы по результатам анализа.Задание на организационный проект
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивациии персонала в ООО “Золотые узоры
3.1Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий
3.3 План-график внедрения мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Файлы: 1 файл
_sovershenstvovanie_sistemy_motivacii_personala_organizacii_v пример.docx
— 407.66 Кб (Скачать файл)Заместитель генерального директора по финансам
Hа заместителя
генерального директора по
- обеспечить закуп и реализацию товаров, пользующихся спросом у потребителя;
- принимать меры к заключению и исполнению договоров поставки, осуществлять контроль за соблюдением договорной дисциплины;
- производить расчеты с поставщиками в соответствии с заключенными договорами.
Заместитель директора по производству
- организовать производственный процесс с учетом конъюнктуры рынка, постоянно совершенствовать структуру товарооборота;
- организовать работу по изучению спроса потребителя, конъюнктуры рынка, рекламе товаров;
- руководит разработкой новых коллекций продукции.
Заместитель генерального директора по маркетингу
Hа заместителя
генерального директора по
- продвижение продукции в Москве и регионах;
- изучение потребителей, рынка и потребностей ;
- анализ уровня и тенденций спроса, % обеспеченности потребителей в разных отраслях нашей продукцией, размеров неудовлетворенного спроса;
- анализ ценовой, сбытовой, рекламной стратегий и методов стимулирования сбыта, используемых основными конкурентами в Московской области, выявление их сильных и слабых сторон;
- анализ, выявление и прогнозирование тенденций принципиального характера в отраслях и на региональных рынках;
- определение сегментов рынка для основных групп продукции, их доли и позиций на каждом сегменте рынка;
- анализ причин неудовлетворенного спроса на услуги предприятия и разработка предложений по снижению его размеров;
- создание и оперативное ведение баз данных “Потребители” и “Конкуренты”;
- определение точек насыщения сбыта по группам продукции и/или отдельным ее видам;
- разработка и формирование кратко-, средне- и долгосрочных прогнозов по сбыту продукции по кварталам;
- разработка предложений по освоению новых рынков/сегментов рынка и предложений по диверсификации.
Дизайнеры компании “Золотые узоры” следуют вкусам как покупателей среднего возраста, предпочитающих классический дизайн ювелирных изделий, так и молодых людей, следящих за тенденциями скоротечной моды. Персонал производственного цеха работает в соответствии с лучшими традициями российских ювелиров, вкладывая в свой труд всю любовь к профессии, постоянно помня о том, что украшение – это в первую очередь особое настроение, созданное как для специального, торжественного случая, так и радость каждого дня.
Специалисты отдела продаж компании – это люди, всегда болеющие душой за свое дело, это молодой, дружный и сплоченный коллектив профессионалов, готовый отозваться в любую минут [17].
Специалисты службы маркетинга – это творческие кадры, чувствующие все потребности клиентов, создающие все новые и новые направления развития компании, различные методики работы с потребителями. Задача персонала службы маркетинга – рассказать покупателям и партнерам обо всех достоинствах наших часов.
2.2 Организационно-экономическая характеристика ООО “Золотые узоры”
ООО “Золотые узоры” - производящее и торгующее предприятие. На площади в 1600 квадратных метров размещены: главный офис и производство ювелирных изделий.
Основной целью предприятия является получение прибыли.
Основными видами деятельности общества являются:
- обработка драгоценных, полудрагоценных, поделочных, синтетических камней, а также алмазов;
- производство ювелирных изделий и технических изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней;
- производство ювелирных изделий;
- розничная торговля ювелирными изделиями;
- оптовая торговля ювелирными изделиями;
- оптовая торговля золотом и другими драгоценными металлами;
- деятельность агентов по оптовой торговле ювелирными изделиями.
Общество осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, за исключением запрещенных действующим законодательством, в соответствии с целью своей деятельности.
Баланс, счет прибылей и убытков общества составляются в рублях.
Высшим органом управления Общества является собрание проводимое не реже 1 раза в год.
“Золотые узоры” производит надёжные и доступные широкому кругу потребителей золотые и серебряные украшения с драгоценными камнями, по уровню дизайна не уступающие европейским маркам. В том числе кампания производит часы с украшением из драгоценных камней. Специалистами компании была разработана и запатентована уникальная технология “Капсула”, ставшая настоящим прорывом на российском рынке и позволившая предприятию создавать надёжную, доступную по цене и стильную продукцию. Суть технологии проста: часовой механизм помещается в пыле - и влагозащищённую капсулу, которая, в свою очередь, устанавливается в корпус из драгоценного металла. При этом размеры часов и толщина их стенок, выполненных из серебра или золота, не увеличиваются. Такая технология позволяет значительно увеличить срок службы изделий.
Пилотные продажи моделей часов, выполненных по этой технологии, показали впечатляющие результаты: за полгода — ни одного гарантийного обращения.
“Капсула” — не единственное технологическое новшество “Золотые узоры”. Применение гальванических методов обработки драгоценных металлов позволяет специалистам предприятия расширить цветовую гамму оттенков золота и серебра.
Торговая марка “Золотые узоры” пользуется большой популярностью на российском рынке. Самые искушённые ценители ювелирного искусства, вне зависимости от возраста, могут найти для себя в коллекциях компании всё: изящество и простоту, изысканность и сдержанную роскошь, безупречность стиля и оригинальность.
В данный момент каталог продукции насчитывает около 25 коллекций как женских, так и мужских моделей. Каждая коллекция – это целый модельный ряд изделий с различным видом дизайна. В основном изделия изготовлены из золота 585 пробы, а также из серебра 925 пробы. В ближайшее время предполагается расширение производственной и технической базы, а это значит, что сезонное пополнение коллекций значительно возрастет. Также планируется и увеличение количества сплавов: готовимся к работе с белым и желтым золотом.
ООО “Золотые узоры” гарантирует своим покупателям безупречное качество продукции, а деловым партнёрам — взаимовыгодное сотрудничество. Специалисты компании регулярно проводят исследования рынка и осуществляют комплексные мероприятия, направленные на популяризацию торговой марки.
Таблица 2 - Динамика объема производства по видам товара за 2007-2009 годы в абсолютных и стоимостных показателях
Вид товара |
Объем производства в тыс руб/ в % | |||||
2007 г |
2008 г В тыс руб. ( в %) |
2009 г В тыс руб ( в %) | ||||
ед. шт |
Тыс.руб и % |
Ед. шт |
Тыс руб, % |
Ед.шт |
Тыс руб, % | |
Мужские ювелирные украшения |
2585 |
21177 27% |
3524 |
28895 33% |
8904 |
81208 46% |
Женские ювелирные украшения |
5843 |
57256 73% |
6552 |
58665 67% |
9668 |
95332 54% |
Итого |
78432 100% |
87560 100% |
|
176540 100% | ||
Рисунок 3 - Структура производства ювелирных изделий в 2007 -2009 года ( в тыс. руб.)
Как видно из представленных данных производство женских часов значительно превышает производство женских наручных часов [19]. Эта тенденция прослеживается на протяжении нескольких последних лет.
Основной целью любого коммерческого предприятия является получение прибыли. Рассмотрим, насколько эффективна деятельность “Золотые узоры” с точки зрения финансового состояния.
В Таблице 3 приведены основные финансов - экономические показатели деятельности “Золотые узоры”.
Основным
показателем эффективности
Таблица 3 - Основные экономические показатели финансово- хозяйственной деятельности ООО “Золотые узоры” за 2007 – 2009 годы
Показатели |
2007 г |
2008г. |
2009 г. |
Темп роста по годам (%) | |
2008г |
2009г. | ||||
Товарооборот по розничным ценам, тыс. руб. |
98943 |
105258 |
99163 |
106,4 |
94,3% |
Товарооборот по покупным ценам, тыс. руб. |
55408 |
59997 |
60222 |
108,3 |
103,7 |
Валовой доход, тыс. руб. |
43535 |
45261 |
38941 |
103,9 |
|
Уровень валового дохода, % |
44% |
43% |
39,3% |
— |
— |
Издержки обращения, тыс. руб. |
26547 |
27871 |
28796 |
104,9 |
103,2 |
в том числе затраты на
оплату труда, |
5458 |
5940 |
5050 |
142,9 |
122,5 |
Балансовая прибыль, тыс. руб. |
12911 |
13217 |
12655 |
102,4 |
95,7 |
Рентабельность продаж |
13,04 |
12,56 |
12,63 |
— |
— |
Валовая прибыль, тыс. руб. |
16988,1 |
17390,8 |
16144,7 |
102,4 |
92,8 |
Рентаб-ть продаж по прибыли от реализац,% |
17,16 |
16,52 |
16,22 |
— |
— |
Оценивая показатели деятельности предприятия можно сделать следующие выводы:
Товарооборот предприятия прирастает не значительно, причем в 2007 году он составил 6,4%, а в 2009 году прирост товарооборота отрицательный, что по сравнению с предыдущим годом меньше на 5,7 %. Это объясняется снижением покупательской способности в 2009 году из-за финансового кризиса.
Чистая прибыль предприятия за 2009 год также снизилась на 4,3%.
Финансовое положение довольно устойчиво, так как даже в финансовый кризис снижение товарооборота не значительно и в будущем он может вновь увеличится. ООО “Золотые узоры” является современным крупным торговым предприятием, хорошо оборудованным, имеющим систему автоматизированного учета.
Объем продаж в денежном выражении от общего объема реализации складывается следующим образом: женские ювелирные изделия ( 54%) , мужские изделия (33%), рекламное оборудование (13%).
Рисунок 4 - Структура продаж в 2009 год (в денежном выражении)
ООО “Золотые узоры” активно продвигает свою продукцию в 73 субъектах РФ. Структура продаж в денежном выражении от общего объема реализации по регионам за 2008-2009 год представлена на Рисунке 7.
Рисунок 5 - Структура продаж продукции “Золотые узоры” по регионам России
Таблица 4 - Основные виды хозяйственной деятельности, обеспечившие не менее чем 10 процентов выручки (доходов) за 5 последних лет
Наименование показателя |
Отчетный период | ||||
2003 |
2004 |
2005 |
2008 |
2009 | |
Выручка от реализации продукции, работ и услуг (без налогов) / млн. руб. |
431,7 |
664,75 |
723,00 |
904,00 |
903,7 |
Доля от общего объема выручки, % |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Таблица 5 - Поставщики эмитента, на которых приходится не менее 10 процентов всех поставок сырья (материалов) и их доля в общем объеме поставок:
Поставщик |
Доля в общем объеме поставок |
Продолжительность сотрудничества |
ООО «Иридиум» |
98% |
36 месяцев |
ООО «Руиз Даймондс» |
30% |
12 месяцев |
ЗАО «Руиз Даймондс» |
40% |
120 месяцев |
LLD Diamonds |
40% |
6 месяцев |