Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений

Каждому из сложившихся методов руководства адекватен вполне определенный стиль управления. Это значит, что каждый метод для своей реализации нуждается в личностях, обладающих конкретными качествами. Кроме того, метод управления бо-лее подвижен и чувствителен к новым потребностям в сфере управленческих отноше-ний, чем стиль руководства.

Введение 3
1. Основные методы руководства 4
2. Взаимосвязь стиля руководства и мотивации 10
3. Компетентность руководителя и уровень мотивации сотрудников 25
Заключение 33
Список литературы 35