Развитие человеческих ресурсов в организации

Задачи рассмотренные в курсовом проекте:
проблема управления трудовой адаптацией;
расстановка человеческих ресурсов и планирование карьеры;
организация обучения персонала;
организации проведения аттестации кадров.

Введение...................................................................................................................3
1. Проблема управления трудовой адаптацией.......................................................4
1.1 Направление адаптации вновь поступивших.................................................4
1.2 Процедура ведения новичка.............................................................................5
2. Расстановка человеческих ресурсов и планирование карьеры.....................10
2.1 Научная расстановка кадров..........................................................................10
2.2 Карьера, виды, преимущества........................................................................11
2.3 Модели карьеры...............................................................................................15
3. Организация обучения персонала....................................................................18
3.1 Квалификация, переквалификация................................................................18
3.2 Оценка системы квалификации и переквалификации.................................21
4. Организация проведения аттестации кадров..................................................22
4.1 Аттестационная комиссия............................................................................22
4.2 Функции оценок результатов деятельности................................................24
Заключение.............................................................................................................26
Список использованной литературы......................................