Разработка управленческих решений

Эвристические методы – это система принципов и правил, которые задают наиболее вероятностные стратегии и тактики деятельности решающего, стимулирующие его интуитивное мышление в процессе решения, генерирование новых идей и на этой основе существенно повышающие эффективность решения определенного класса творческих задач.
Цель данной работы – дать подробную характеристику эвристическим подходам в управлении и, согласно теме работы, рассмотреть понятия «эвристика» и «эвристические методы».

Введение……………………………………………………….…………………..3
1. Понятие «эвристика» и «эвристический метод»……………………………..4
2. Характеристика эвристического метода……………………………………..8
3. Специфика метода «мозговой атаки»………………………………………..16
4. Исследовательский сценарий метода «мозговой атаки»………………...…21
Заключение……………………………………………………………………...26
Список использованной литературы