Проектирование кадровой службы

Контрольная работа, 04 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Кадровая служба предприятия - это совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами (руководители, специалисты, исполнители), призванными управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики.
Главное назначение кадровой службы состоит в том, чтобы не только руководствоваться в осуществлении кадровой политики интересами предприятия, но и действовать с учетом трудового законодательства, реализации социальных программ, принятых как на федеральном, так и на территориальном уровне.

Файлы: 1 файл

Ответы на вопросы.docx

— 220.71 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Проектирование кадровой службы