Проект совершенствования системы управления мотивацией персонала в цехе ОЗЦ на ЗАО «ПК ЗТЭО»

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.

Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации в системе управления персоналом
1.1 Процесс мотивации и стимулирования
1.2 Методы мотивации персонала
1.3 Теории мотивации
Глава 2. Анализ системы управления мотивацией персонала
2.1 Характеристика ЗАО «ПК ЗТЭО»
2.2 Анализ форм и методов мотивации персонала в цехе ОЗЦ на ЗАО «ПК ЗТЭО»
2.3 Анализ потребностей персонала
Глава 3. Проект совершенствования системы управления мотивацией персонала в цехе ОЗЦ на ЗАО «ПК ЗТЭО»
3.1 Разработка мероприятий по улучшению условий труда
3.2 Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
3.3 Разработка факторов депремирования персонала в системе мотивации
Заключение
Список литературы