Практическое использование содержательных теорий на практике

Современные теории мотивации, основанные на результатах психологических исследований, доказывают, что истинные причины, побуждающие человека отдавать работе все силы, чрезвычайно сложны и многообразны. По мнению одних учёных, действие человека определяется его потребностями. Придерживающиеся другой позиции исходят из того, что поведение человека является также и функцией его восприятия и ожиданий.

Введение
Глава 1. Содержательные теории мотивации
1.1 Теория мотивации А. Маслоу
1.2 Теория мотивации Дэвида Мак-Клеланда
1.3 Теория мотивации Ф. Герцберга
1.4 Теория мотивации Альдерфера
Глава 2. Практическое использование содержательных теорий на практике
2.1 Использование теорий в зарубежной практике
2.2 Использование теорий в практике российских предприятий
Заключение
Список использованной литературы