Организация системы подбора персонала
Реферат, 14 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Подбор персонала – наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Подбор персонала – это изучение психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте и/или должности. Перед тем как рассматривать организацию и критерии оценки эффективности мероприятий по отбору кадров, необходимо остановиться на ключевых элементах и современных тенденциях в сфере рекрутмента.
Содержание работы
1. Введение………………………………………………………………… 3
2. Научно-методические принципы подбора персонала……………….. 4
3. Набор персонала…………………………………………………………..6
4. Этапы и критерии отбора персонала…………………………………….8
5. Оценка эффективности отбора………………………………………….13
6. Заключение……………………………………………………………….14
7. Список литературы……………………………………………………….15
Файлы: 1 файл
реферат.docx
— 43.82 Кб (Скачать файл)
Список использованной литературы
1. Армстронг М. Практика
управления человеческими ресурсами.
8-е изд.: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М,
2004. – 112 с.
2. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2004. – 225 с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. – М.: Элит, 2004. – 342 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Новгород, 2004. – 248 с.
5. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание. – М.: Изд-во ЭКСМО, 2005. – 214 с.
6. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: найм персонала. – М.: Экзамен, 2006. – 288 с.
7. Карташова Л.B. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 206 с.
8. Кибанов А.Я., Дуракова
И.Б. Управление персоналом организации:
отбор и оценка при найме, аттестация.
Учебное пособие для студентов
вузов. – М.: Экзамен, 2005. – 423 с.
9. Кибанов А.Я., Мамедзаде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. 3-е изд. – М.: Экзамен, 2004. – 128 с.
10. Коновалова В.Г. Организация отбора и оценки персонала. Учебное пособие / В.Г. Коновалова. – М.: Издательство "Экзамен", 2007. – 62 с.
11. Лукаш Ю.А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива: практическое пособие / Ю.А. Лукаш. – М.: Изд-во "Финпресс", 2007. – 144 с.
12. Магура М.И., Курбатова
М.Б. Современные персонал-технологии.
– М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез",
2003. – 382 с.
13. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. 2-е изд. – М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. – 156 с.
14. Мордовии С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. – 215 с.
15. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-Пресс, 2007. – 543 с.
16. Справочник кадровика:
должности руководителей и служащих,
квалификационные характеристики,
тарифные разряды. – 3-е изд., испр.
и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 288 с.
17. Технологии управления персоналом в России, опыт профессионалов. – М.: Книжный мир, 2004. – 168 с.
18. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М., 2003. – 348 с.