Организация как система

Каждый человек в течении всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация – сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, своя культура, свои традиции и репутация.

Введение…………………………………………………………………………...3
Эволюция понятия «система»……………………………………………………4
Черты и свойства организаций…………………………………………………...8
Открытые и закрытые системы…………………………………………………11
Организационная культура……………………………………………………...18
Тенденции организационных изменений………………………………………20
Заключение……………………………………………………………………….22