Оценка организационной структуры и способы ее реформирования

Цель данной работы состоит в оценке и анализе организационных структур, их достоинств и недостатков, факторов и методов их проектирования и корректировки, а также в исследовании эффективности и адаптивности их применения.

Введение…………………………………………………………….3
1. Сущность и оценка организационных структур…….…………4
1.1. Сущность организационной структуры…………………...4
1.2. Виды и оценка различных типов организационных
структур управления………………………………………..7
2. Проектирование эффективной организационной
структуры………………………………………………………..23
2.1. Факторы рационального выбора организационной
структуры…………………………………………………...23
2.2. Этапы проектирования организационной структуры…....26
2.2.1. Анализ организационной структуры……………….....26
2.2.2. Методы проектирования организационной
структуры………………………………………………...27
2.2.3. Оценка эффективности организационной
структуры……………………………………………......31
Заключение…………………………………………………………...33
Список использованных источников……………………………….35