Мотивация труда

Целью данной работы является анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала как фактора повышения эффективности труда персонала.
Для достижения цели в работе решались следующие задачи:
· провести обзор российских и зарубежных литературных источников по проблеме совершенствования системы мотивации и стимулирования труда;
· выбрать объект исследования и дать его характеристику, определить методы сбора информации и группы экспертов для анализа структуры системы мотивации персонала в организации;
· осуществить сбор информации для анализа значимости факторов мотивации персонала организации;
· провести анализ структуры мотивации персонала и существующей системы стимулирования труда в организации, выявить ее положительные стороны и недостатки;
· разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации.