Корпоративный тайм-менеджмент: цели и технологии
Контрольная работа, 10 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью представленной работы является рассмотрение целей и технологий корпоративного тайм-менеджмента.
Для достижения этой цели в исследовании ставятся следующие задачи:
рассмотреть корпоративный тайм-менеджмент как инструмент повышения эффективности организации
обосновать цели и результаты корпоративного тайм-менеджмента
рассмотреть корпоративный тайм-менеджмент: на пути к становлению нового корпоративного стандарта.
Содержание работы
Введение 3
1.Корпоративный тайм-менеджмент 4
1.1.Понятие корпоративного тайм-менеджмента 4
1.2.Основные принципы тайм-менеджмента 5
1.3.Цели и результаты корпоративного тайм-менеджмента 6
2.Внедрение корпоративного тайм-менеджмента 9
2.1.Этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента 9
2.2. Проблемы внедрения корпоративного тайм-менеджмента 11
3.Методы внедрения корпоративного тайм-менеджмента 12
4.Рекомендации по внедрению тайм-менеджмента в организации 19
Заключение 23
Список используемой литературы 25