Как вести себя на собеседовании

Как вести себя на собеседовании – этот вопрос волнует многих соискателей престижной должности, которых пригласили на собеседование, ведь каждый из них понимает, что собеседование - это своего рода само-презентация, по результатам которой рекрутер принимает решение, брать ли данного человека на работу или не стоит.
Менеджеры по персоналу, с которыми приходиться общаться каждому потенциальному работнику, вполне себе приличные и добрые люди, поэтому не нужно идти на собеседование с таким настроением, как будто на казнь или на допрос. Относитесь к собеседованию при приеме на работу посредственно: спокойно и уравновешено. Ведь именно в этом и заключается залог успеха