Cовершенствование стратегического планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2013 в 19:46, дипломная работа

Описание работы

Цель дипломного проекта: на основании анализа работы предприятия, его внешней и внутренней среды а также процесса планирования, разработать предложения по совершенствованию стратегического планирования на предприятии.
Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач:
а) раскрыть сущность стратегического планирования, основных этапов его проведения;
б) изучить деятельность предприятия, внешнюю и внутреннюю среду его функционирования, проанализировать технико-экономические показатели и организацию планирования на предприятии;

Содержание работы

Введение
1. Теоретические аспекты стратегического планирования
1.1 Сущность и понятие стратегического планирования
1.2 Этапы стратегического планирования
2. ГЛХУ «Копыльский лесхоз», его характеристика, анализ работы и организация планирования
2.1 Краткая характеристика и анализ организационной структуры управления предприятием
2.2 Анализ внешней и внутренней среды функционирования предприятия
2.3 Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
2.4 Анализ организации планирования на предприятии
3. Предложения по совершенствованию стратегического планирования на
предприятии (разработка функциональных стратегий)
3.1 Разработка стратегии развития коммерческой деятельности
3.2 Разработка производственной стратегии
3.3 Разработка финансовой стратегии и расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий
3.4 Конструкции деревообработки
4. Оценка состояния условий труда на предприятии и разработка предложений по их улучшению
4.1 Оценка состояния условий труда на предприятии, анализ травматизма
4.2 Мероприятия по улучшению условий труда
Заключение
Литература

Файлы: 1 файл

Копыльский лесхоз.doc

— 2.32 Мб (Скачать файл)

 

Продолжение таблицы 5

Наименование показателей

Единица измерения

2006

год

2007

год

2008

год

Темп роста за 2007/

Темп роста за 2008/

2007 годы, %

2006 годы, %

5.Себестоимость реализованной продукции

млн. р.

2105

2437

2625

115,77

107,71

6.Доля материальных затрат в с/с товарной продукции

%

62,7

62

67,5

98,88

108,87

7.Прибыль от реализации продукции

млн. р.

296

305

834

103,04

273,44

8.Уровень рентабельности продаж

%

12,6

11,3

21,2

89,68

187,61

9.Уровень рентабельности реал. продукции

%

14,4

12,8

31,8

88,89

248,44

10.Прибыль до налогообложения

млн. р.

240

243

733

101,25

301,65

11.Чистая прибыль

млн. р.

150

155

509

103,33

328,39

12.Средства организации на отчетную дату, в том числе:

млн. р.

2982

3033

2627

101,71

 86,61

-внеоборотные активы

млн. р.

858

920

1189

107,23

129,24

-оборотные активы

млн. р.

2124

2113

1438

99,48

 68,05

13.Численность работников в среднем за период

чел.

69

70

69

101,45

 98,57

14.Размер тарифной ставки ПП 1-го разряда

р.

95900

95900

130000

100,00

135,56

15.Среднемес.заработная плата на 1 раб. ППП

тыс. р.

437

519

609

118,90

117,28


 

Из приведенных показателей видно, что объем производства продукции за приведенные годы постоянно возрастал, запас готовой продукции на конец 2008 года уменьшился по сравнению с 2007 годом почти вдвое, соответственно темп роста выручки от реализации за 2007-2008 годы составил 129,31 %, причем в ее составе увеличилась доля, оплаченная денежными средствами.

За 2007-2008 годы был увеличен объем экспортируемой продукции до 111,7 % за счет поставок на внешний рынок балансов березовых, еловых, сосновых и осиновых, технологического сырья мягколиственных пород. Основными странами, с которыми предприятие взаимодействует на внешнем рынке являются Финляндия, Литва, Латвия, Россия, Польша.

Уровень рентабельности реализованной продукции в 2008 году составил 31,8 %, это обусловлено тем, что темп роста себестоимости реализованной продукции значительно ниже темпа роста прибыли от реализации.

К 2008 году значительно уменьшились средства организации за счет уменьшения оборотных активов до 68 % по сравнению с 2007 годом.

Анализ численности работников и средней заработной платы будет проведен позже.

 

2.3.2 Анализ объема произведенной продукции

В следующей таблице представлены необходимые для анализа данные.

 

Таблица 6 - Исходные данные для факторного анализа объема товарной продукции

Показатели

Обозначение

2006 год

2007 год

2008 год

Произведенная продукция, млн.р.

ТП

2170

3083

3152

Среднегодовая численность рабочих, чел.

241

246

259

Количество дней, отработанных за год одним рабочим

255

255

255

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

7,66

8,09

7,78

Среднечасовая выработка продукции на одного рабочего, р.

4610

6075

6134


 

В процессе проведения факторного анализа объем товарной продукции рассчитывался по формуле:

 

ТП=Чгр Дрг tд Вч , (2.1)

 

Объём товарной продукции равен произведению среднегодовой численности рабочих, количества дней, отработанных одним рабочим, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки продукции одним рабочим (р./ч.). Методом цепных подстановок определим степень влияния каждого из этих факторов на результативный показатель.

 

2007 год: ТП=Чгр Дрг tд Вч =246·255·8,09·6075=3083 млн.р.

2008 год: ТП=Чгр Дрг tд Вч =259·255·7,78·6134=3152 млн.р.

Δ = 2008 2007 =3152-3083=69 млн.р.

 

Для расчета условных показателей используются следующие формулы

 

у1 = 2008 . 2007 . 2007 . 2007 , (2.2)

у2 = 2008 . 2008 . 2007 . 2007 , (2.3)

 у3 = 2008 . 2008 . 2008 . 2007 , (2.4)

 

Рассчитаем значения условных показателей

 

у1 = 2008 . 2007 . 2007 . 2007= 259 . 255 . 8,09 . 6075=

=3245,9 млн.р.

у2 = 2008 . 2008 . 2007 . 2007= 259 . 255 . 8,09 . 6075=

=3245,9 млн.р.

у3 = 2008 . 2008 . 2008 . 2007= 259 . 255 . 7,78 . 6075=

=3121,5 млн.р.

 

Рассчитаем влияние каждого из факторов на значение результативного показателя

 

Δ Чгр = у1 2007 = 3245,9 – 3083 = 162,9 млн.р.

Δ Дрг = у2 у1 = 3245,9 – 3245,9 = 0 млн.р.

Δ = у3 у2 =3121,5 – 3245,9 = -124,4 млн.р.

Δ Вчр = 2008 у3=3152 – 3121,5 = 30,5 млн.р.

 

Произведем проверку:

 

∑Δ i= Δ = 162,9 + 0 – 124,4 + 30,5 = 69 млн.р.

 

Рассчитав влияние каждого отдельного фактора на результативный показатель можно сделать вывод о том, что наиболее существенное влияние на объем товарной продукции оказало значительное увеличение численности рабочих в 2008 году, уменьшение средней продолжительности рабочего дня оказало отрицательное влияние на объем товарной продукции, а также увеличение объема произошло за счет даже незначительного увеличения выработки рабочих в 2008 году.

 

2.3.3 Анализ численности персонала, заработной платы,  производительности труда

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Рассмотрим и проанализируем состав и изменение численности персонала лесхоза по лесохозяйственной и коммерческой видам деятельности. Необходимые для этого данные приведены в таблице 7.

 

Таблица 7 Обеспеченность трудовыми ресурсами

Наименование показателей

2006 год

2007 год

2008 год

Темп роста 2007

%

Темп роста

2008

%

Среднесписочная численность персонала по лесохозяйственной деятельности, чел.

172

176

190

102,33

107,95

 Рабочие (постоянные и временные);

78

80

89

102,56

111,25

 Лесохозяйственный аппарат, в том числе:

94

96

101

102,13

105,21

 Служащие

82

83

85

101,22

102,41

 МОП + водит.

12

13

16

108,33

123,08

Среднесписочная численность персонала по коммерческой деятельности, всего чел.

69

70

69

101,45

 98,57

в том числе:

-

-

-

-

-

Персонал, занятый в основной деят-ти:

66

67

66

101,52

 98,51


 

Продолжение таблицы 7

Наименование показателей

2006 год

2007 год

2008 год

Темп роста (2007/

2006),%

Темп роста (2008/

2007) ,%

рабочие вспомогательных производств

5

6

5

120

83,33

 руководители

8

8

8

100

100

специалисты и другие служащие

10

10

10

100

100

Персонал, занятый в неосновной деятельности

3

3

3

100

100

Итого

241

246

259

-

-


 

Как видно из таблицы общая численность персонала по лесхозу увеличилась с 2007 года по 2008 до 105 %, при этом численность персонала по коммерческой деятельности практически не изменилась, увеличение произошло за счет увеличения численности в лесохозяйственной деятельности, где темп роста постоянных и временных рабочих за 2007/2008 годы составил 111,25 %, что связано с передачей лесхозу в ведение новых территорий; темп роста по лесохозяйственному аппарату составил 105,21 %, что обусловлено некоторыми изменениями в организационной структуре организации. Далее рассмотрим показатели производительности труда по лесхозу за 2006-2008 годы (таблица 8).

 

 

Таблица 8 Исходные данные для анализа производительности труда

Показатели

Единица измерения

Годы

Темп роста, %

Темп роста, %

2006

2007

2008

2007/ 2006

2008/ 2007

1.Объёмы производства продукции в фактических ценах

млн. р.

2170

3083

3152

142,07

102,24

2.Численность, всего

чел.

241

246

259

102,07

105,28

в т.ч. ППП

чел.

69

70

69

101,45

98,57

3.Выработка на 1 работника

млн. р.

31,45

44,04

 45,68

140,03

103,72

4.Средняя з/пл

р.

436,60

519,10

608,80

118,90

117,28


 

Из приведенных данных видно, что несмотря на уменьшение численности ППП в коммерческой деятельности в 2008 году на одного рабочего, произошел рост объема произведенной продукции, что произошло за счет роста производительности труда. Однако темп роста выработки в 2008 году значительно меньше, чем в 2007 году, что является тревожным сигналом и говорит о необходимости ее повышения с помощью более полного использования рабочей силы, механизации и автоматизации производственный процессов, внедрения более новой и производительной техники.

Информация о работе Cовершенствование стратегического планирования