Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2014 в 22:07, контрольная работа
Основой любого предприятия является некоторое количество рабочих мест (производственных процессов) и операций, выполняемых её сотрудниками. Все эти процессы и операции должны быть согласованы, скоординированы и непосредственно увязаны с задачами предприятия. Поэтому анализ рабочих мест, процессов и операций является обязательной частью работы по управлению персоналом. Существует несколько определений термина "анализ работы". Согласно исследованиям Британского института стандартизации анализ работы - это определение наиболее существенных характеристик работы. Американский департамент труда расширил это определение.
1. Содержание понятия, цели и субъекты анализа работы в целях подготовки описания работы (должности) 3
2. Виды информации для анализа и описания работы (должности) 7
3. Этапы анализа работы в целях подготовки описания работы
(должности) 10
4. Методы сбора информации для анализа и описания работы
(должности) 13
5. Условия эффективного анализа и описания работы (должности) 16
6. Описание работы: его назначение и примерное содержание 23
7. Список литературы