Определение целей организации. Построение и оценка дерева целей экономического субъекта

Одной из ключевых задач менеджмента является поддержание баланса между входом и выходом организации. Другой не менее важной задачей является установление баланса интересов различных социальных институтов и групп людей, заинтересованных в функционировании организации и оказывающих влияние на направленность и содержание ее функционирования. Баланс интересов определяет то, куда
будет двигаться организация, ее целевую ориентацию в виде миссии и целей.
Определение миссии, целей и стратегических приоритетов организации,
рассматриваемое как один из процессов стратегического менеджмента, состоит из
четырех подпроцессов, каждый из которых требует большой и исключительно ответственной работы.

ВВЕДЕНИЕ.........................................................................................................................3
1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………..................................4
2. ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………….....................................................7
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.................................