Разработка систем мотивации персонала на предприятии

– объявление благодарности;

– выдача премии;

– награждение Почетной грамотой;

– поощрение по юбилейным датам.

Исходя из анализа эффективности мероприятий по совершенствованию мотивации персонала, можно сделать вывод, что введение данных мероприятий не только окупят себя, но и принесут прибыль.

Прирост чистой прибыли с введением мероприятий по совершенствованию мотивации персонала в свою очередь или используемый в расчетах прирост прибыли составляет 538000 руб.

Данный рост, повторяет автор, учитывается только с учетом введения программы совершенствования мотивации персонала, но не учитывает такие факторы как:

• инфляция;
• рост количества заказов;
• рост совокупной стоимости заказов и выручки соответственно;
• расширение области предоставляемых услуг.

Таким образом, можно сделать вывод о целесообразности мероприятий по совершенствованию мотивации персонала и доказанность ее финансовой эффективности.

Исходя из проведенной оценки готовности предприятия к реализации мероприятий по совершенствованию мотивации персонала можно сделать вывод, что введение данных мероприятий не только принесут прибыль, но и будут приняты командой сотрудников ООО «РА Оранж» как часть корпоративной культуры.

Этот момент также важен при реализации данной программы. И именно из-за такого положительного отношения персонала к нововведениям можно получить такие эффективные результаты, которые выражаются в росте прибыли.

Соответственно автор считает, что предприятие готово к изменениям. Данному обстоятельству способствует ряд факторов:

• открытость ООО «РА Оранж» для инноваций;
• соответствие программы совершенствования мотивации персонала миссии и принципам ООО «РА Оранж»;
• характер осуществляемых мероприятий (оформление санитарных книжек промоутерам за счет фирмы; компенсация мобильной связи супервайзерам; покупка микроволновой печи в офис; выдача авансов всем сотрудникам при форс-мажорных обстоятельствах);
• экономическая эффективность программы совершенствования мотивации персонала;
• соответствие программы совершенствования мотивации персонала существующей кадровой политике;
• реализация и развитие индивидуальных способностей работников в процессе реализации программы совершенствования мотивации персонала;
• решение проблемы адаптации с помощью программы совершенствования мотивации персонала;
• решение проблемы мотивации персонала с помощью программы совершенствования мотивации;
• благоприятный социально-психологический климат коллектива.

Таким образом, можно сделать вывод о целесообразности введения мероприятий по совершенствованию мотивации персонала и доказанность готовности предприятия к реализации данной программы.

Также стоит отметить, что четкое и пошаговое исполнение мероприятий по совершенствованию мотивации персонала очень важно для предприятия, так как именно такое применение способствует получению прогнозных экономических результатов, которые просчитаны раннее и показатели которых велики.

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] // Справочная Система «Консультант Плюс».
2. Андреева, С.Г. Психологические основы управления персоналом [Текст] / С.Г. Андреева, Т.А. Горская. – СПб: ГЭТУ, 2009. – 68 с. – ISBN 5-7629-0148-3.
3. Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст] / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 240 с. – ISBN 978-5-16-002806-4.
4. Блинов, А. Искусство управления персоналом [Текст] /   А. Блинов, О. Василевская. – М.: Гелан, 2012. – 411 с. – ISBN 5-252-00006-9.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 306 с. – ISBN 8-32538-060-7.
6. Виханский, О.С. Менеджмент  [Текст] / О.С. Виханский,  А.К. Наумов. – М.: Экономист, 2012. – 528 с. – ISBN 5-98118-037-4.
7. Глухов, В.Р. Основы менеджмента [Текст] / В.Р. Глухов. – СПб.: Питер, 2009. – 620 с. - ISBN 6-81345-947-1.
8. Громова, О.Н. Организация управленческого труда [Текст] / О.Н. Громова, В. И. Свистунов. – М.: Экономика, 2009. - 542 с. - ISBN 5-58223-875-8.
9. Дункан, У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте [Текст] / У.Дж. Дункан. – М.: Дело, 2009. – 272 с. – ISBN 5-7749-0016-9.
10. Жариков, Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу [Текст] / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2011. – 512 с. - ISBN 8-19244-497-5.
11. Журавлев, А.Л. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом [Текст] / А.Л. Журавлев, В.Ф. Рубахин, В.Г. Шорин. – М.: Экономика, 2009. – 458 с. - ISBN 2-43539-487-6.
12. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2009. – 512 с. - ISBN 5-272-00028-6.
13. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст] / Н.И. Кабушкин. – Мн.: Новое знание, 2008. – 336 с. - ISBN 4-44590-641-3.
14. Карташова, Л.В. Поведение в организации [Текст] / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: Инфра-М, 2010. – 220 с. – ISBN 5-16001-092-0.
15. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] /   В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: Проспект, 2009. - 424 с. -  ISBN 5-902171-42-3.
16. Кочеткова, А.И. Психологические основы современного управления персоналом [Текст] / А.И. Кочеткова.– М.: Норма, 2009. – 250 с. – ISBN 1-48347-462-7.
17. Красовский, Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования [Текст] / Б.Д. Красовский – М.: Дело, 2009. – 183 с. - ISBN 7-06707-194-6.
18. Маренков, Н.Л. Управление персоналом организаций [Текст] / Н.Л. Маренков, Н.Н. Косаренко. - М.: Академический проект, 2009. - 461с. - ISBN 5-90235-841-8.
19. Машков, В.Н. Психология управления [Текст] / В.Н. Машков – СПб.: Питер, 2009. – 208 с. - ISBN 1-49286-413-2.
20. Паркинсон, С. Искусство управления [Текст] / С. Паркинсон – СПб.: Питер, 2009. – 386 с. - ISBN 7-90662-399-2.
21. Резник, С.Д. Управление персоналом. Методы руководства [Текст] / С.Д. Резник. – Пенза: Лес, 2010. – 328 с. - ISBN 7-40587-873-0.
22. Ромашев, О.В. Социология и психология управления [Текст] / О.В. Ромашев, Л.О. Ромашева. – М.: Норма, 2012. – 512 с. - ISBN 9-93939-100-1.
23. Розанова, В.А. Психология управленческой деятельности [Текст] / В.А. Розанова – М.: Экзамен, 2009. – 192 с. - ISBN 3-28491-112-0.
24. Свенцицкий, Р.Л. Социальная психология управления [Текст] / Р.Л. Свенцицкий – М.: Экономика, 2010. – 363 с. - ISBN 1-41386-843-7.
25. Сухов, А.Н. Социальная психология [Текст] / А.Н. Сухов, А.А. Бодалев, В.Н. Казанцева. – М.: Академия, 2010. – 600 с. - ISBN 8-17136-256-0.
26. Томилова,  В.В. Менеджмент [Текст] / В.В. Томилова [и др.]. - М.: Юрайт-Издат, 2008. - 591с. - ISBN 5-94879-107-6.
27. Уткин, Э.А. Курс менеджмента [Текст] / Э.А. Уткин – М.: Зерцало, 2009. - 448 с. - ISBN 1-98779-953-1.
28. Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации [Текст] / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Высшая школа, 2009. – 368 с. - ISBN 5-20937-311-6.
29. Шейнов, В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: Искусство менеджера [Текст] / В.П. Шейнов – М.: АО «Ассиона», 2010. – 232 с. - ISBN 2-23019-208-3.
30. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С.В. Шекшня. – М.: Интел-Синтез, 2010. – 368 с. - ISBN 6-96759-364-9.
31. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. – М.: Норма, 2011. - 527 с. - ISBN 8-49358-860-1.
32. Шлендер, П.Э. Управление персоналом [Текст] / П.Э. Шлендер. - М.: Юнити-Дана, 2009. – 540 с. - ISBN 5-238-00909-7.
33. Якобсон, П.М. Психология чувств и мотивации [Текст] / П.М. Якобсон. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 304 с. - ISBN 5-89395-062-3.

Приложение А

Бухгалтерский баланс ООО «РА Оранж»

Наименование показателя	Код показателя	31.12.2010	31.12.2011	31.12.2012
АКТИВ I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы	1110	3	3	4
Результаты исследований и разработок	1120	0	0	0
Нематериальные поисковые активы	1130	0	0	0
Материальные поисковые активы	1140	0	0	0
Основные средства	1150	89128	90762	91301
Доходные вложения в материальные ценности	1160	0	0	0
Финансовые вложения	1170	67	68	218
Отложенные налоговые активы	1180	0	0	0
Прочие внеоборотные активы	1190	0	0	0
Итого по разделу I	1100	89198	90833	91523
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ  Запасы	1210	2242	1843	4227
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	1220	446	558	758
Дебиторская задолженность	1230	8175	9503	11027
Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов)	1240	0	0	0
Денежные средства и денежные эквиваленты	1250	307	415	499
Прочие оборотные активы	1260	120	135	165
Итого по разделу II	1200	11290	12454	16676
БАЛАНС	1600	100488	103287	108199
ПАССИВ III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал	1310	2040	2037	2038
Собственные акции, выкупленные у акционеров	1320	0	0	0
Переоценка внеоборотных активов	1340	0	0	0
Добавочный капитал (без переоценки)	1350	42253	42253	42254
Резервный капитал	1360	13643	13733	16669
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	1370	35020	35806	34276
Итого по разделу III	1300	92956	93829	95237
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА  Заемные средства	1410	1600	1600	1008
Отложенные налоговые обязательства	1420	0	0	0
Оценочные обязательства	1430	0	0	0
Прочие обязательства	1450	0	0	0
Итого по разделу IV	1400	1600	1600	1008
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА  Заемные средства	1510	1688	1303	3027
Кредиторская задолженность	1520	4170	6481	8833
Доходы будущих периодов	1530	74	74	94
Оценочные обязательства	1540	0	0	0
Прочие обязательства	1550	0	0	0
Итого по разделу V	1500	5932	7858	11954
БАЛАНС	1700	100488	103287	108199

 

 

Приложение Б

Отчет о прибылях и убытках ООО «РА Оранж»

Наименование позиций	Код показателя	31.12.2010	31.12.2011	31.12.2012
Выручка	2110	45370	8980	19090
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	2120	29780	6119	13458
Валовая прибыль	2100	15590	2861	5632
Коммерческие расходы	2210	0	0	0
Управленческие расходы	2220	0	0	0
Прибыль (убыток) от продаж	2200	15590	2861	5632
Доходы от участия в других организациях	2310	0	0	0
Проценты к получению	2320	0	0	0
Проценты к уплате	2330	0	0	0
Прочие доходы	2340	890	96	622
Прочие расходы	2350	0	0	0
Текущий налог на прибыль	2300	2970	811	1764
Изменение отложенных налоговых обязательств	2430	0	0	0
Изменение отложенных налоговых активов	2450	0	0	0
Прочее	2460	0	0	0
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	2400	12976	1867	4077

 

1 Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст] / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 240 с. – ISBN 978-5-16-002806-4.

2 Ромашев, О.В. Социология и психология управления [Текст] / О.В. Ромашев, Л.О. Ромашева. – М.: Норма, 2012. – 512 с. - ISBN 9-93939-100-1.

3 Маренков, Н.Л. Управление персоналом организаций [Текст] / Н.Л. Маренков, Н.Н. Косаренко. - М.: Академический проект, 2009. - 461с. - ISBN 5-90235-841-8.

4 Карташова, Л.В. Поведение в организации [Текст] / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: Инфра-М, 2010. – 220 с. – ISBN 5-16001-092-0.

5 Свенцицкий, Р.Л. Социальная психология управления [Текст] / Р.Л. Свенцицкий – М.: Экономика, 2010. – 363 с. - ISBN 1-41386-843-7.

6 Виханский, О.С. Менеджмент  [Текст] / О.С. Виханский,  А.К. Наумов. – М.: Экономист, 2012. – с. 320. – ISBN 5-98118-037-4.

7 Уткин, Э.А. Курс менеджмента [Текст] / Э.А. Уткин – М.: Зерцало, 2009. - 448 с. - ISBN 1-98779-953-1.

8 Якобсон, П.М. Психология чувств и мотивации [Текст] / П.М. Якобсон. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 304 с. - ISBN 5-89395-062-3.

9 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2009. – 512 с. - ISBN 5-272-00028-6.

10 Жариков, Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу [Текст] / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2011. – 512 с. - ISBN 8-19244-497-5.

11 Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации [Текст] / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Высшая школа, 2009. – 368 с. - ISBN 5-20937-311-6.