Анализ основных экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия ЗАО Обувная фирма «Юничел»
Курсовая работа, 27 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель изучения темы: рассмотрение и анализ основных факторов и подходов к взаимодействию организационных структур управления проектами с внешним окружением.
Изучая тему необходимо обратить внимание на следующие понятия:
- окружение проекта;
- внешняя среда;
- воздействие внешней среды на проект/предприятие.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…3
ГЛАВА 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВНЕШНИМ ОКРУЖЕНИЕМ
ПРОЕКТА………………………………………………………………………5
1.1 Окружение проекта……………………………………………………..…5
1.2 Теоретические аспекты взаимодействия проекта с внешним окружением…………………………………………………………….…....8
1.3 Инструмент анализа проектного окружения………………………….….10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С ВНЕШНИМ ОКРУЖЕНИЕМ………………………………………………………….……..14
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия……………………………………………………………………..14
2.2 Взаимодействие предприятия с внешним окружением………………...14
2.3 Анализ основных экономических показателей хозяйственной
деятельности предпрития ЗАО Обувная фирма «Юничел»………………..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………...…..……………....20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………22
Файлы: 1 файл
курсовая - копия.docx
— 278.41 Кб (Скачать файл)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…3
ГЛАВА 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВНЕШНИМ ОКРУЖЕНИЕМ
ПРОЕКТА………………………………………………………………………5
- Окружение проекта……………………………………………………..…
5 - Теоретические аспекты взаимодействия
проекта с внешним окружением……………………………………………………
……….…....8 - Инструмент анализа проектного окружения………………………….….10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ С ВНЕШНИМ ОКРУЖЕНИЕМ………………………………………………………….……..14
2.1 Краткая характеристика
деятельности предприятия……………………………………………………………………..14
2.2 Взаимодействие предприятия с внешним окружением………………...14
2.3 Анализ основных экономических показателей хозяйственной
деятельности предпрития ЗАО Обувная фирма «Юничел»………………..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………...…..……………....20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………22
ВВЕДЕНИЕ
Цель изучения темы: рассмотрение
и анализ основных факторов и подходов
к взаимодействию организационных
структур управления проектами с внешним
окружением.
Изучая тему необходимо обратить внимание на следующие понятия:
- окружение проекта;
- внешняя среда;
- воздействие внешней среды на проект/предприятие.
Данная тема актуальна в любое время и в отношении любого проекта. Так как для любого проекта осуществление и разработка эффективной стратегии возможно только с учетом того факта, что проект сразу является частью и сложной и динамичной среды своего окружения, с которой он постоянно взаимодействует в течение всей своей деятельности. И только качественно изучив механизм этого воздействия, проект может планировать свою деятельность на долгосрочный период и своевременно реагировать на изменения, происходящие во внешней среде.
Любой проект взаимодействует
с окружающей его средой. Повышение эффективности
деятельности проекта зависит от его взаимодействия
с внешним окружением.
Окружение проекта представляет собой сложный комплекс связанных между собой отношений, которые постоянно воздействуют на проект в период его реализации.
В окружении проекта можно выделить два круга: среду предприятия, в которой осуществляется проект и внешнюю среду.
В современных условиях успех проекта определяется рациональной организацией производства продукции, снижением издержек. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Важно помнить, что не все элементы в окружении проекта будут являться решающими для его успеха.
Стратегия анализа
взаимодействия ориентирована на
поиск оптимального решения между
централизацией и децентрализацией
властных функций, что обусловлено
необходимостью: оперативно реагировать
на изменения во внешней среде;
установить рациональные связи
между звеньями и структурами
управления на всех уровнях, минимизировать
число ступеней структуры управления;
повысить оперативность принимаемых
решений. Также немаловажно то, что факторы
окружения проекта сами изменяются во
время осуществления проекта, особенно,
если он длится несколько лет или осуществляется
поэтапно. Это ведет к увеличению неопределенности
и риска. Важно понимать, что чем подвижнее
и динамичнее внешнее окружение проекта,
тем гибче и адаптивнее должна быть его
организационная структура и чем больше
будет масштаб проекта, тем сильнее будут
на него влиять факторы внешнего окружения.
ГЛАВА 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ВНЕШНИМ ОКРУЖЕНИЕМ
ПРОЕКТА
1.1 Окружение проекта
Проект – это ограниченное во времени целенаправленное изменение отдельной системы с установленными требованиями к качеству результатов, возможными рамками расхода средств и ресурсов и специфической организацией.1
Окружение проекта – это среда, которая окружает проект. Примерами окружающей проект среды являются: государство, общество, предприятие, команда проекта, подрядчики и т.д. Окружение проекта можно разделить на четыре вида: внешнее и внутреннее, ближнее и дальнее.
Внешнее окружение проекта – часть окружающей среды, которая существует независимо от проекта.
Внутреннее окружение проекта – часть окружающей среды, которая существует только во время осуществления проекта.
Основной состав внешнего и внутреннего окружения проекта показан на рисунке 1.
Рисунок 1. Внешнее и внутреннее окружение
проекта.
Ближнее окружение проекта – это внешнее окружение проекта, которое возникает в рамках данного предприятия.
Дальнее окружение проекта – это внешнее окружение проекта, которое не зависит от какого-либо конкретного предприятия.
К наиболее существенным факторам внешнего окружения проекта относятся:
- политические условия ( политическая стабильность, поддержка проекта правительством, уровень преступности и т. д.);
- экономические условия (тарифы и налоги, уровень инфляции, стабильность валюты, уровень цен, и т. д.);
- социальные условия ( уровень жизни, уровень образования и т.д);
- природные и географические условия;
- конкуренты.
Рассмотрим составляющие окружения проекта и их влияние на проект.
Дальнее окружение проекта.
Экономические факторы:
- страховые гарантии;
- уровень инфляции и стабильность валюты;
- развитость банковской системы.
Законы и право:
- права собственности;
- права человека.
Культура:
- культурные потребности: жизнеобеспечение, работа, отдых, спорт и др.
- уровень требований к качеству результатов и условий труда.
Ближнее окружение проекта.
- Руководство предприятия определяет цели и основные требования проекта, а также порядок их корректировки.
- Сфера финансов определяет бюджет проекта, его смету и источники финансирования.
- Сфера сбыта определяется решениями покупателей и действиями конкурентов.
- Сфера очистки и утилизации формирует требования к охране окружающей среды и утилизации отходов производства.
Внутреннее окружение проекта.
- Стиль руководства определяет психологический климат и атмосферу, влияет на творческую активность и работоспособность в команде проекта.
- Основной интерес участников проекта связан с получением прибыли от реализации проекта.
- Социальные условия проекта характеризуют: условия жизни; уровень заработной платы; социальное обеспечение.
1.2 Теоретические аспекты взаимодействия проекта с внешним
окружением
Слова «проект» и «управление проектом», не так давно войдя в нашу жизнь, прочно укрепились в ней и уже отражают не экзотическую, но совершенно привычную реальность, устойчиво ассоциирующуюся с успехом.2
Раньше в отечественной практике понятие «проект» использовалось только в технической сфере. Под «проектом» подразумевали разработку документации для создания каких-либо зданий или сооружений. А процесс разработки назывался проектированием.
Существует множество различных определений понятия «проект», каждое из которых имеет свой смысл.
В США, Институт Управления Проектами:
"Проект - некоторое предприятие с изначально установленными целями, достижение которых определяет завершение проекта".
В Великобритании, Английская Ассоциация проект-менеджеров:
"Проект - это отдельное предприятие с определенными целями, часто включающими требования по времени, стоимости и качеству достигаемых результатов".
В Германии:
"Проект - это предприятие (намерение), которое в значительной степени характеризуется неповторимостью условий в их совокупности".
На основании выше перечисленных определений можно выделить некоторые общие признаки проекта:
- ограниченная во времени цель;
- ограниченная во времени продолжительность проекта;
- бюджет проекта;
- ограниченность требуемых ресурсов.
Как мы знаем, проект состоит из этапов. Каждый этап имеет ряд свойств, таких, как даты этапа, ответственный за этап и другие свойства, характеризующие этапы проекта.
В самом обычном виде общая схема проекта представлена на рисунке 2.
Рисунок 2. Общая схема проекта.
Любой проект внедряется в уже существующую внешнюю среду: на входе проект черпает из нее ресурсы для создания продукции или оказания услуг; а на выходе среда принимает результаты проектной деятельности. Для успеха проекта нужно учитывать его взаимодействие с внешней средой, что осуществляется комплексной экспертизой проекта - системного, взаимосвязанного исследования внутренней и внешней среды жизни проекта.
1.3 Инструмент анализа проектного окружения
Понятие стейкхолдер(заинтересованное лицо, сторона) в бизнесе, как физическое или юридическое лицо, которое может как положительно так и отрицательно повлиять на ведение бизнеса, известно каждому руководителю проекта. К основным группам стейкхолдеров относят:
- покупатели и клиенты;
- персонал компании;
- государственные и налоговые органы;
- средства массовой информации;
- конкуренты.
Концепция стейколдеров имеет большое значение, вследствие чего известный в области управления специалист Эдвард Фримэн сформулировал единственную цель любой организации – достижение баланса интересов стейкхолдеров.
Цель заинтересованности стейкхолдеров – обеспечение личного интереса, доля в участии в проекте.
Анализ любой группы объектов, событий или явлений начинается с их идентификации, тоесть со сравнения свойств объекта, с целью установления полного соответствия объекта и образца. Если же члены группы не обладают инструментарием анализа стейкхолдеров,то им необходима помощь фасилитатора (человека, который обеспечивает успешную групповую коммуникацию). Его задача состоит в том, чтобы управлять процессом анализа и разъяснять основные моменты работы с инструментами.
Рассмотрим основные четыре инструмента, которые хорошо зарекомендовали себя на практике:
1). Карта заинтересованных сторон
2). Таблица интересов
3).Матрица «поддержка × сила влияния»
4). Интегральная мера оценки окружения бизнеса
1). – инструмент, который позволяет адекватно провести идентификацию стейкхолдеров. Фасилитатор или консультант предлагает группе или отдельной личности представить небо, в центре лидер. Стейкхолдеры – «звезды» на небе. Главной задачей является не упустить стейкхолдера, который может или положительно или отрицательно повлиять на реализацию проекта. У каждого участника этого процесса складывается собственная картина окружения проекта. Но практически все участники процесса ответили, что чем важнее для них какое-то заинтересованное лицо, тем ближе они его распологают к лидеру.
На мысленной карте выделяют три концентрические области:
- облать полномочий или ответственности. В ней находятся заинтересованные лица, которые находятся в прямом подчинении лидера.
- область прямого влияния.
В ней находятся заинтересованные
лица, которые не подчиняютя лидеру,
но благодоря своему статусу
лидер может выстраивать с
ними отношения в виде обмена
ресурсами(ты-мне,я-тебе) или же в
виде убеждения.
- область опосредованного
влияния. Здесь лидер лишен инструментов
влияния на стейкхолдера и
чтобы оказать на него влияние,
лидер должен пользоваться поддержкой
заинтересованного, который находится
у него в подчинении. Очевидно
то, что выбор стратегии взаимодействия
со стейкхолером, направленной на
снижение силы его влияния, приводит
заинтересованное лицо в зону
конфликта. Игнорирование индивида
указывает на его низкий статус
и включает механизм эго-защиты.
И если в какой-то момент
влияние этого стейкхолдера возрастет,
то он сразу попадает в опасную
зону ( левый верхний угол матрицы
«поддержка ×сила влияния») и
после этого выстраивать с
ним отношения будет весьма
проблематичным.
Все вышеперечисленные области влияния изображены на рисунке 3
Рисунок 3. Области влияния лидера.