Анализ использования трудовых ресурсов в КСУП "Совхоз Исток" Речицкого района

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 16:19, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей работы является: анализ наличия и эффективности использования трудовых ресурсов в КСУП «Совхоз Исток».
Задачами работы являются:
- определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
- определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- проведение анализа наличия и эффективности использования трудовых ресурсов на примере КСУП «Совхоз Исток»;
- разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 1
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСКРСОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ………………………………………………………
5
2. ЭКОНОМИКО - ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КСУП «СОВХОЗ ИСТОК» РЕЧИЦКОГО РАЙОНА ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ…
33
3. АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В КСУП «СОВХОЗ ИСТОК»…………………………………………………………………………..
42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 54

Файлы: 1 файл

Курсовая по АХД.doc

— 611.50 Кб (Скачать файл)

   Скрытые резервы связаны с внедрением инноваций в области науки и передового опыта. Для их выявления необходимо провести сравнительный внутрихозяйственный анализ (с достижениями передовых участков, бригад, работников), межхозяйственный (с достижениями ведущих предприятий отрасли), а в некоторых случаях — международные сопоставления. Запаздывание в выявлении и использовании этих резервов влечет за собой снижение конкурентоспособности предприятия на рынке товаров и услуг со всеми вытекающими последствиями.

   Таким образом, классификация резервов позволяет более глубоко понять сущность и организовать их поиск комплексно и целенаправленно.

   Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться следующими принципами.

1. Поиск резервов должен  носить научный характер, что  предполагает знание их экономической  сущности, источников и основных направлений их поиска, а также методики и техники их подсчета.

2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным. Комплексный подход требует всестороннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельности с последующим их обобщением. Системный подход означает умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и иерархии изучаемых явлений. Это позволяет, с одной стороны, более полно выявлять резервы, а с другой — избежать их повторного счета.

3. Принцип предотвращения повторного счета резервов обусловлен непосредственно предыдущим. Повторный счет резервов возникает при их обобщении, когда не учитывается взаимодействие различных факторов, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности. Так, при подсчете резервов снижения себестоимости продукции иногда допускают их повторный счет, если отдельно определяют резервы за счет увеличения объемов производства продукции и за счет недопущения перерасхода средств по каждой статье затрат без учета воздействия первого фактора на второй. Это связано с тем, что с увеличением объема производства продукции пропорционально увеличиваются только условно-переменные расходы, величина же условно-постоянных затрат не изменяется. Поэтому с ростом объема производства происходит сокращение постоянных затрат на единицу продукции и по многим статьям затрат вместо перерасхода может оказаться экономия. Если этот момент не учитывается, то величина резервов снижения себестоимости продукции будет существенно завышена.

   В некоторых случаях повторный счет резервов допускается, если они определены по смежным источникам (например, за счет дополнительного привлечения и более полного использования трудовых ресурсов, средств труда и предметов труда). Следовательно, чтобы избежать повторного счета резервов, необходимо учитывать взаимосвязь, взаимодействие и соподчиненность всех факторов, положенных в основу определения величины резервов.

4. Должна быть обеспечена  комплектность резервов, т.е. сбалансированность  по трем основным моментам  процесса труда (средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы). Наибольший резерв, выявленный по одному из ресурсов, не может быть реализован, если недостает резервов по другим ресурсам. Поэтому возникает необходимость проверки комплектности резервов. Резерв будет комплектным в том случае, когда он обеспечен всеми необходимыми ресурсами и не только в стоимостной оценке, но и по натурально-вещественному составу. Например, выявлены резервы станочного времени по токарным станкам, но не хватает мощностей по фрезерным. Только после достижения необходимой сбалансированности ресурсов по натурально-вещественной форме выявленные резервы можно считать комплектными и реальными.

5. Резервы должны быть экономически  обоснованными. При их подсчете необходимо учитывать реальные производственные и финансовые возможности предприятия, подкрепленные конкретными мероприятиями.

6. Поиск резервов должен быть  оперативным. Чем он оперативнее,  тем более эффективен этот  процесс. Особое значение имеет сокращение разрыва между нахождением и освоением резервов.

7. Поиск резервов не должен  быть дискретным. Его необходимо  осуществлять планомерно, систематически, ежедневно.

8. Резервы выявляются тем полнее, чем большее количество работников  разных профессий и специальностей участвует в их поиске. Принцип массовости поиска резервов предполагает привлечение к этому процессу всех работников, развитие и совершенствование общественных форм экономического анализа.

9. Большое значение для повышения  эффективности поиска резервов имеет предварительное определение резервоемких направлений (участков производства, где имеются большие потери трудовых и материальных ресурсов, простои техники и т.д.).

   Для того чтобы величина  выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным. Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный). При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных оргтехмероприятиях.

   Для подсчета величины  резервов в АХД используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминированного факторного анализа, стохастического факторного анализа, функционально-стоимостного анализа, маржинального анализа, математического программирования и др.

   Способ прямого счета  применяется для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или величина безусловных потерь ресурсов. Возможность увеличения выпуска продукции (Р VBП) в этом случае определяется следующим образом:

дополнительное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДR) делится  на плановую или возможную норму  их расхода на единицу продукции (УР), или умножается на плановую (возможную) ресурсоотдачу (RO), т.е. на материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т.д.:

 

P VВП=ДR/УРпл(возм)    или     P VВП=ДR*ROпл(возм)                            (1.21)

 

   Например, по сравнению с прошлым годом дополнительно заготовлено 600 т сырья. Известно также, что для производства единицы продукции требуется по норме 20 кг сырья. Значит, дополнительно будет получено 30 000 ед. продукции (600 т/20 кг). Этот результат можно получить и другим способом, определив материалоотдачу. В нашем примере выход продукции из 1 т сырья составляет 50 ед. Следовательно, использование дополнительного сырья позволит увеличить объем производства продукции на 30 000 ед. (600 т х 50). Таким же способом можно подсчитать резерв увеличения выхода продукции за счет использования дополнительного количества трудовых ресурсов, основных производственных фондов и т.д. При подсчете резервов увеличения объемов производства продукции за счет использования дополнительного количества трудовых ресурсов необходимо прирост численности персонала умножить на плановый (возможный) уровень производительности труда работников этого предприятия, а за счет дополнительных производственных фондов - их прирост умножить на плановый (возможный) уровень фондоотдачи.

   Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на единицу продукции на ведущих предприятиях. Резервы увеличения производства продукции за счет недопущения перерасхода ресурсов по сравнению с нормами определяются так: сверхплановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактический объем ее производства в натуральном выражении (VBПф) и делится на плановую норму расхода (УРпл или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи (RO): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т.д.:

 

P ВП=(УРф-УРпл)*VВПф/УРпл  или  P ВП=(УРф-УРпл)*VВПф*RОпл   (1.22)

 

   Например, для получения  единицы продукции фактически  затрачено 22 кг сырья при норме  20, фактический же объем производства  продукции 400 000 ед. Отсюда видно, что перерасход ресурсов на единицу продукции составляет 2 кг (22-20), а на весь объем производства - 800 т (2 х 400000), в результате чего получено продукции на 40 000 ед. меньше по сравнению с планом. Это неиспользованный резерв предприятия. Его можно определить и другим способом, умножив количе-ство перерасходованного сырья на плановую ресурсоотдачу (материалоотдачу): 800т х 50 = 40000 ед.

   Аналогичным образом определяется  резерв увеличения выпуска продукции  за счет уменьшения затрат  ресурсов на единицу продукции в связи с внедрением достижений науки и передового опыта: резерв уменьшения удельных затрат ресурсов умножается на фактический выпуск продукции и делится на возможный удельный расход ресурсов на единицу продукции с учетом выявленного резерва его снижения, или умножается на возможный уровень ресурсоотдачи:

 

P ВП=(УРф - УРв) * VВПф / УРв ,         или 

P ВП=(УРф - УРв) * VВПф * RОв,                                                                     (1.23)

 

   Для определения величины резервов в АХД широко используются способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц и интегральный метод. Например, если объем валовой продукции представить в виде произведения количества рабочих и производительности труда (ВП = ЧР х ГВ), то резервы увеличения объема производства продукции за счет увеличения численности рабочих, используя способ абсолютных разниц, можно подсчитать по формуле:

 

P ВПчр=( ЧРв - ЧРф) * ГВф,                                                                           (1.24)

 

а за счет производительности труда:

 P ВПгв=(ГВв – ГВф) * ЧРв,                                                                             (1.25)

 

Этот же расчет способом цепной подстановки:

ВПф = ЧРф * ГВф; ВПусл = ЧРв * ГВф; ВПв = ЧРв * ГВв;

P ВПобщ = ВПв – ВПф; P ВПусл = ВПусл – ВПф;

P ВПгв = ВПв – ВПусл.                                                                                      (1.26)

 

Способом относительных разниц:

P ВПчр = ВПф * Р ЧР% / 100;

P ВПгв =( (ВПф + P ВПчр) * Р ГВ%) / 100.                                                 (1.27)

 

Методом логарифмирования:

P ВПчр = P ВПобщ *( lg(ЧРв / ЧРф) / lg(ВПв / ВПф));

P ВПгв = P ВПобщ *( lg(ГВв / ГВф) / lg(ВПв / ВПф)).                                  (1.28)

 

Интегральным способом:

P ВПчр = P ЧР * ½ (ГВф + ГВв);

P ВПгв = P ГВ * ½ (ЧРф + ЧРв).                                                                   (1.29)

 

   Результаты, корреляционного анализа также широко используются для подсчета хозяйственных резервов. С этой целью полученные коэффициенты уравнения регрессии при соответствующих факторных показателях нужно умножить на возможный прирост последних:

 

Р = P хi * b

 

где Р Y - резерв увеличения результативного показателя (Y); Р х— резерв прироста факторного показателя (х); b— коэффициенты регрессии уравнения связи.

   Большую помощь в определении  резервов оказывают способы математического программирования, которые позволяют оптимизировать величину показателей с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем самым выявить дополнительные и неиспользованные резервы производства путем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым их уровнем.

   Особенно высокоэффективным  методом выявления резервов является функционально-стоимостный анализ (ФСА). Использование этого метода позволяет на ранних стадиях жизненного цикла изделия найти и предупредить лишние затраты путем усовершенствования его конструкции, технологии производства, использования более дешевого сырья и материалов и т.д. 

   Существенную помощь при  подсчете резервов оказывает расчетно-конструктивный метод. Этот способ применяется в тех случаях, когда исследуемый результативный показатель можно представить в виде кратной модели. Например, производительность труда (ПТ) определяется отношением валовой продукции (ВП) к количеству затраченного на ее производство труда в человеко-днях или человеко-часах (ЗТ). Значит, для увеличения производительности труда необходимо, с одной стороны, найти резервы увеличения объемов валовой продукции (Р ВП), а с другой - резервы сокращения затрат труда (Р 3T) за счет внедрения более совершенной техники и технологии, механизации и автоматизации производства, улучшения организации труда и других факторов. В то же время нужно учитывать, что для освоения резервов увеличения производства продукции требуются дополнительные затраты труда (ЗТд). В итоге методика подсчета резервов роста производительности труда в формализованном виде может быть записана следующим образом:

 

P ПТ = (ВПф + P ВП) / (ЗТф - Р 3T0 ) – (ВПф / ЗТф) = ПТв – ПТф          (1.30)

 

   Аналогичным способом можно подсчитать резервы снижения себестоимости продукции (Р С) за счет увеличения объема производства Р VBП и сокращения затрат по отдельным статьям (Р  3).

 

Р С = ((Зф + Зд - Р 3) / (VВПф - P VВП)) – (Зф / ВПф) = Св – Сф.        (1.31)

 

Резерв увеличения уровня рентабельности определяется так:

 

Р R =((Пф + P П) / (З - Р 3 + Зд)) – (Пф / Зф) = Rв – Rф.                         (1.32)

 

где Пф - фактическая сумма прибыли; Р П - резерв увеличения суммы прибыли; Зф - фактическая полная себестоимость реализованной продукции; Р З - резерв снижения себестоимости проданной продукции; Зд - дополнительные затраты, которые необходимы для освоения резервов увеличения объема продаж.

Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов в КСУП "Совхоз Исток" Речицкого района